您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的职级
乡科级副职及以下
乡科级正职
县处级副职
县处级正职及以上
您的工作年限
5年及以下
6-10年
11-20年
21年及以上
您本人是否参与过志愿服务活动
经常参与（每年3次及以上）
偶尔参与（每年1-2次）
仅参与单位组织的集体活动
从未参与过
您参与志愿服务的总体意愿程度打分（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您愿意参与志愿服务的主要动因包括（可多选）
个人公益理想
单位工作考核要求
党员/干部责任要求
提升个人社会声誉
拓展人际资源
获得相关福利奖励
其他
您不愿意主动参与志愿服务的主要阻碍因素包括（可多选）
本职工作繁忙，没有空闲时间
志愿服务安排与休息时间冲突
志愿服务保障不足，担心自身安全
缺乏专业能力，无法胜任服务内容
对志愿服务项目不感兴趣
单位组织形式化，没有实际意义
其他
您对当前单位将志愿服务纳入个人绩效考核的要求是否认同
非常认同，有助于推动志愿服务开展
比较认同，有一定积极作用
中立，无所谓
不太认同，增加不必要负担
非常不认同，完全不合理
您对单位组织志愿服务活动的安排合理性打几分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的志愿服务相关保障（交通、餐饮、防护装备等）满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对志愿服务活动宣传与动员工作的满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前志愿服务考核评价标准的公平性满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对志愿服务结束后激励措施落实情况的满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与志愿服务对您个人工作绩效的提升是否有帮助
帮助很大
有一定帮助
几乎没有帮助
没有帮助，反而会影响本职工作
您更倾向参与哪种类型的志愿服务
社区便民服务
乡村振兴帮扶
文明城市创建
应急救灾支援
大型赛事活动保障
政策宣传普及
其他
您认为提升公务员志愿服务参与意愿，需要从哪些方面改进（可多选）
合理安排服务时间，避开工作高峰
完善安全与后勤保障
匹配个人专业能力设计项目
减少形式化要求，注重实际效果
优化考核机制，不做硬性强制要求
落实激励奖励措施
加强志愿服务理念宣传
其他