公务员的志愿服务意愿及绩效满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解公务员的志愿服务意愿相关情况与绩效满意度,您的填写对我们的研究非常重要,请您根据实际情况完成问卷,调查信息将严格保密。
您的性别
您的年龄范围是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的工龄是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您所在的单位层级是
省级及以上
市级
区县级
乡镇/街道级
您是否有过志愿服务经历
有,多次参与
有,仅参与过1-2次
从未参与过
您自身公务员的志愿服务意愿程度打分(0分为完全不愿意,10分为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与志愿服务对个人职业发展是否有帮助
帮助很大
有一定帮助
几乎没有帮助
完全没有帮助
您所在单位是否会组织安排志愿服务活动
每月都组织
每季度组织1-2次
每年组织1-2次
几乎不组织
您更愿意参与哪种类型的志愿服务活动
社区便民服务
乡村振兴帮扶
大型赛事活动保障
应急救灾支援
文明城市创建服务
环保公益活动
关爱特殊群体服务
您对当前单位志愿服务活动的组织安排满意度是
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为影响公务员的志愿服务意愿的主要因素是
工作太忙没有空闲时间
参与志愿服务没有对应的激励政策
对志愿服务活动内容不感兴趣
志愿服务的保障不到位
家庭原因无法抽身
您是否支持将志愿服务参与情况纳入工作绩效考核
非常支持
支持
中立
反对
非常反对
请您对目前单位志愿服务相关配套机制的满意度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果单位提供志愿服务补贴,会提升您参与志愿服务的积极性吗
会大幅提升
会有一定提升
几乎没有影响
不会提升
您认为志愿服务时长是否应该作为评优评先的参考条件
应该,占较大权重
应该,占较小权重
不应该作为参考
您对当前自身志愿服务相关工作绩效结果的满意度是
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您希望单位提供哪些支持来提升参与志愿服务的意愿
协调工作时间,错开志愿服务时段
提供必要的保障物资与保险
给予表彰或物质奖励
提供志愿服务相关培训
计入工作绩效给予肯定
请您谈谈对提升公务员的志愿服务意愿,优化志愿服务绩效评价的其他建议
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