快递员工作改进与政策影响调研问卷

您好!本次调研旨在了解快递员群体的工作现状与相关政策带来的影响,收集改进快递行业工作环境的相关建议。问卷为匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄区间是
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您从事快递行业的时长是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所属的快递企业类型是
直营型头部快递企业
加盟型快递企业
区域型小型快递企业
即时配送平台(同城跑腿/外卖快递)
其他
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您的收入计算方式主要是
固定底薪+计件提成
纯计件提成,无底薪
固定月薪
其他
请您对当前的收入水平满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否与所属企业签订了劳动合同
已签订正式劳动合同
签订了劳务协议/外包合同
未签订任何合同协议
您目前享受了以下哪些社会保障/福利
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
节假日补贴
高温/防寒补贴
意外险
没有任何社会保障/福利
您向其他人推荐从事快递员工作的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您平均每天工作时长大概是
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12-14小时
14小时以上
您平均每个月休息天数是
无休息
1-4天
5-8天
8天以上
请您对当前的工作强度满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您工作中遇到的主要困难有哪些
派件量太大,时间太紧张
收件业务指标压力大
客户投诉/差评罚款不合理
驿站/网点配送距离远,增加成本
派件费/收件费太低
油费/电动车充电成本太高
天气影响大没有相应保障
停车不方便,经常被贴罚单
客户不配合收货,容易产生纠纷
其他
近一年您所在企业的罚款次数大概是
没有被罚过
1-3次
4-10次
10次以上
您认为现行快递行业的罚款制度是否合理
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您是否了解近两年针对快递员群体出台的权益保障相关政策
非常了解
了解一些
听说过但不清楚内容
完全没听说过
相关权益保障政策出台后,您的工作权益是否得到了实际改善
改善非常明显
有一定改善
几乎没有变化
反而变得更差
不清楚
您认为当前政策已经在哪些方面取得了效果
明确了劳动关系,劳动合同签订率提高
社保等福利覆盖范围扩大
降低了不合理罚款的情况
提高了派件费收入水平
增加了休息休假的机会
完善了工伤保障机制
暂时没有看到明显效果
其他
政策落地过程中,您认为最大的阻碍是什么
企业不落实,阳奉阴违
政策要求太模糊,缺乏执行标准
快递员维权渠道不畅通
行业整体利润低,企业没有能力落实
从业人员自身维权意识不足
其他
您认为现有针对快递员的政策还有哪些需要补充完善的地方
    ____________
请您对当前快递驿站的合作模式满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否支持要求快递企业为快递员缴纳全额社保的政策
非常支持
支持
无所谓
反对
非常反对
如果政策要求企业为您缴纳全额社保,您最担心的问题是
个人需要缴纳的部分会增加,到手收入减少
企业会降低底薪/提成来抵消成本
企业会裁员减少岗位
不担心,完全支持政策落地
其他
您认为从哪些方面改进能提升快递员的工作体验
提高派件费标准
取消不合理罚款制度
完善社保等基础福利
降低收件业务考核指标
增加休息休假时间
提供电动车充电/停靠等配套支持
优化派件路线规划,减少无效路程
建立畅通的投诉维权渠道
其他
您对快递行业管理和快递员权益保障还有其他什么建议吗
    ____________

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