您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
45岁以上
您当前就职的快递品牌类型
直营型快递品牌
加盟型快递品牌
区域型快递网点
其他
您平均每天的派件量大概是
50件以内
51-100件
101-200件
200件以上
您是否了解所在品牌推出的、鼓励快递员进行社交分享（如分享收件体验、快递服务、品牌活动到社交平台）的相关福利政策
您通常会在哪些平台进行和快递工作相关的社交分享
微信朋友圈
抖音/快手等短视频平台
小红书
微博
快递员内部交流社群
其他
从未进行过分享
您参与品牌要求或鼓励的社交分享的主要原因是
可以获得对应的福利奖励
自发想分享工作日常
公司要求必须参与，不参与会有处罚
身边同事都参与了，跟着参与
其他
您认为当前社交分享任务的难度如何
非常简单，随手就能完成
难度一般，花几分钟就能完成
比较麻烦，需要花费较多时间准备内容
难度很大，很难达到要求
请您对当前社交分享获得的福利金额/奖励价值进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前福利的发放及时性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当前您获得的社交分享福利主要是什么形式
现金红包直接发放
快递驿站/网点的绩效加分
购物优惠券
实物礼品
没有获得过任何福利
其他
您认为当前社交分享相关福利存在哪些问题
奖励金额太低，没有吸引力
福利发放不及时，经常拖欠
福利形式单一，都是自己用不上的东西
领取福利的流程太复杂，门槛高
要求分享的内容太多，占用休息时间
没有问题，当前福利很满意
其他
您认为当前社交分享福利的规则说明是否清晰
完全不清晰，看不懂要求
不太清晰，很多地方需要问站长
一般，基本能看懂
比较清晰，大部分内容都说明白了
非常清晰，一看就懂
您向其他快递同行推荐参与这类带福利的社交分享的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
如果可以调整福利形式，您更希望获得以下哪些福利
直接现金奖励
加油/话费优惠券
生活日用品实物
医疗体检福利
高温/寒冷补贴
带薪休假天数
其他
您能接受每周完成几次带福利的社交分享任务
完全不想参与，一次都不接受
1-2次
3-4次
5-6次
每天都可以
您是否会因为福利吸引力不足，拒绝完成要求的社交分享任务
一定会，奖励太少不值得做
大概率会，没吸引力就不做
偶尔会，看当时有没有时间
几乎不会，就算奖励少也会完成
绝对不会，必须按要求完成