快递员求职偏好与价格敏感度调查问卷

您好!我们正在开展关于快递员求职偏好与价格敏感度的调研,您的填写对我们非常重要,问卷仅用于研究分析,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您目前的身份是
正在从事快递行业的在职快递员
正在寻找快递相关工作的求职者
计划转行进入快递行业的从业者
其他行业待业人员
您的年龄是
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您之前是否有快递行业相关工作经验
没有任何经验
1年以内经验
1-3年经验
3-5年经验
5年以上经验
找快递工作时,您最优先考虑的因素是
基础薪资高低
派件/收件提成比例
福利待遇完善度
工作区域便利性
站点管理宽松度
晋升发展空间
您对目前快递行业整体薪资水平的满意程度是?(0分非常不满意,10分非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对薪资水平的重视程度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的月底薪最低标准是
2000元及以下
2001-2500元
2501-3000元
3001-3500元
3501-4000元
4000元以上
您期望的月综合收入范围是
4000元以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上
对于派件提成,您能接受的单件最低提成是
0.8元及以下
0.81-1.0元
1.01-1.2元
1.21-1.5元
1.5元以上
对于收件提成,您能接受的单件最低提成是
2元及以下
2.1-3元
3.1-4元
4.1-5元
5元以上
如果两家快递企业薪资相差10%,您会优先选择
薪资更高的那一家,其他因素不重要
薪资稍低但管理更规范的那一家
薪资稍低但工作更轻松的那一家
薪资稍低但离居住地更近的那一家
如果薪资高于您预期10%,但需要每月多工作2天,您是否接受
完全接受
可以接受
不确定
不太接受
完全不接受
如果薪资低于您预期10%,但每月可以少工作4天,您是否接受
完全接受
可以接受
不确定
不太接受
完全不接受
您更偏好哪种薪资结算方式
固定月薪,不按件计酬
底薪+提成,按月结算
日结提成,无底薪
周结薪资
哪些福利待遇会让您接受稍低一些的基础薪资(可多选)
缴纳社保/商保
免费提供电动车/配送装备
油补/电动车充电补贴
高温/寒冬补贴
节假日福利/红包
免费住宿/住房补贴
年终奖金
您是否愿意为了每个月多赚500元,接受每天多工作1小时
非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
非常不愿意
找工作时,您优先选择的快递企业类型是
直营品牌快递企业(如顺丰、京东)
加盟制快递企业(如中通、圆通)
即时配送平台(如饿了么蜂鸟、美团)
同城跑腿平台
您更偏好哪种工作区域
居民小区
商务写字楼
商圈商铺
工业园区
乡镇区域
您是否接受包含罚款机制的薪资制度(如丢件、迟到罚款)
完全接受,只要整体薪资够高
可以接受,但罚款比例不能过高
不确定
不太接受
完全不接受
您对快递站点包吃住这一福利的重视程度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请问您在求职时,除了薪资还有哪些在意的条件?请简单说明
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