您目前的从业状态是
正在从事快递员工作，准备更换工作
正在从事快递员工作，暂不打算更换
目前未从事快递员工作，正在求职快递员岗位
其他行业从业者，有意向转做快递员
您找快递员工作时，最常用的渠道是
线下门店/站点直招
招聘APP平台
熟人内推
劳务中介
短视频/社交平台招聘信息
您在求职过程中，最关注哪些维度的条件（选3项以内）
月保底收入水平
单票提成价格
包吃住/住宿补贴
社保公积金等福利
派件区域好坏
站点管理方式
是否需要自己配备电动车
月休假天数
您对月收入稳定性的重视程度（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果两份快递员工作底薪差距在500元以内，您更偏向选择？
底薪更高但提成更低的工作
底薪更低但提成更高的工作
随机，哪个先录用去哪个
相同其他条件下，您能接受的底薪最低范围是多少？
无责底薪1500元以下
无责底薪1500-2000元
无责底薪2000-2500元
无责底薪2500-3000元
无责底薪3000元以上
在快递员求职偏好中，您对单票提成价格的敏感度属于？
非常敏感，一毛钱差价都会考虑
比较敏感，五毛钱差价会改变选择
一般敏感，一块钱差价会改变选择
不敏感，提成差一块钱也不在意
如果一份工作包吃住，但是单票提成比不包吃住的低一毛钱，您会选择？
选择包吃住，提成低一毛钱的
选择不包吃住，提成高一毛钱的
看差价总金额再决定
您能接受的每月收件提成最低是多少钱一票？
0.5元以下
0.5-1元
1-1.5元
1.5-2元
2元以上
您能接受的每月派件提成最低是多少钱一票？
0.3元以下
0.3-0.5元
0.5-0.8元
0.8-1元
1元以上
如果站点承诺高薪，但需要您垫付物料费/押金，您会选择？
只要工资高就接受
小额押金可以接受，超过500元不行
无论金额多少都不接受
看站点规模再决定
相对于价格因素，您是否更看重站点是否有稳定的派件量？
是的，稳定派件量比单件价格更重要
不是，单件价格更高更吸引我
两者一样重要
您是否愿意选择淡季收入低、旺季收入高，整体年均收入更高的快递工作，而不是全年收入稳定、年均更低的工作？
愿意，我可以接受波动换更高收入
不愿意，我更希望收入稳定
看淡季最低收入能不能满足我的需求再决定
您愿意向其他求职的同行推荐高提成低底薪模式的快递员工作吗？（0分最不愿意，10分最愿意）
在您的快递员求职偏好中，除了收入相关，还有哪些因素会影响您的选择
站点离居住地的距离
站长的管理风格
派件区域是否好送
站点人员流失率高低
快递公司品牌大小
如果大品牌快递公司的单票价格比小众品牌低两毛钱，您会选择哪家？
肯定选大品牌，更有保障
选小众品牌，单票价格更高
看整体月收入差多少再决定
您当前能接受的月工资最低预期是多少？
3000元以下
3000-4000元
4000-5000元
5000-6000元
6000-8000元
8000元以上