快递员压力来源与服务质量调查问卷

您好!本次调研旨在了解快递员群体的工作压力来源与服务质量现状,所有数据仅用于研究分析,会严格保护您的个人信息,请您放心如实填写,感谢您的支持!
您的性别
男
女
您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您从事快递行业的时长
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的快递网点类型
直营品牌网点
加盟品牌网点
个人承包网点
您平均每天的派件量大概是
50件及以下
51-100件
101-150件
151-200件
201件及以上
您平均每天的收件量大概是
10件及以下
11-30件
31-50件
51-100件
101件及以上
您是否有固定的配送区域
有,区域固定
没有,区域经常调整
您认为日常工作任务量的饱和程度打几分(1分极低,5分极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为日常工作中压力主要来自哪些方面(可多选)
派件/收件量太大,时间不够用
客户要求多、投诉罚款多
油费/电动车充电成本上涨,收入缩水
网点考核指标严格,奖惩制度不合理
天气恶劣也要坚持配送
交通安全风险高
社保等福利保障不完善
职业发展没有上升空间
家人不理解不支持
其他
整体来看,您当前感受到的工作压力强度为(1分几乎没有压力,10分压力大到难以承受)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
压力是否已经对您的身体健康造成影响
完全没有影响
有轻微影响,偶尔不舒服
有明显影响,经常出现身体不适
影响很严重,已经引发慢性疾病
您是否会因为担心服务投诉而产生焦虑情绪
完全不会
偶尔会
经常会
一直都会
哪些类型的客户要求最容易给您带来压力(可多选)
要求必须上门配送,不接受驿站/快递柜存放
要求非配送时间上门收件/派件
恶意差评/投诉索要赔偿
对快递时效有超出常规的要求
沟通态度恶劣,不尊重快递员
地址填写不清还拒绝沟通
您所在网点的罚款制度是否合理
非常合理
基本合理
不太合理,轻微失误就会罚款
完全不合理,罚款金额过高、频繁罚款
您认为当前的收入和工作量是否匹配
非常匹配,付出和收入对等
基本匹配
不太匹配,付出多收入少
完全不匹配
遇到异常情况(如客户不在家、地址错误等),您能及时和网点沟通解决吗
完全可以,网点会积极协助处理
大部分情况可以
很难,网点很少提供帮助
完全不行,所有问题都要自己承担
您对当前这份快递工作的满意度打几分(1分非常不满意,10分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来1年内更换工作的想法
完全没有,会一直做下去
暂时还没有,先做着看
已经在考虑更换了
近期就打算离职
您平均每百件快递中会收到几次客户投诉
0次
1-2次
3-5次
6次及以上
您认为当前客户对快递员服务的整体认可度如何
认可度很高,大部分客户都很尊重理解
认可度一般,一半一半
认可度较低,很多客户都不理解
不清楚,没有明显感受
您认为目前影响您服务质量的主要因素是(可多选)
配送时间太赶,没办法做到细致服务
客户不配合,沟通成本太高
网点设备(如巴枪、车辆)老旧影响效率
培训不到位,不清楚服务规范要求
压力太大,没心情提供好的服务
其他
您上岗前是否接受过系统的服务规范培训
接受过完整系统的培训
只接受过简单的岗前带教
完全没有接受过任何培训
您是否清楚网点的服务质量考核标准
非常清楚
大概清楚
不太清楚
完全不清楚
您愿意向其他人推荐快递员这份工作吗?(0分完全不推荐,10分强烈推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对减轻快递员工作压力、提升服务质量有什么具体建议?
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