您所在的医疗机构类型
三级医院
二级医院
社区卫生服务中心
专科医院
私立医疗机构
其他
您的职称
初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂无职称
您的工作岗位
临床医师
护理人员
医技人员
行政后勤人员
科研教学人员
其他
您从事医护工作的年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的月均收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您向他人推荐您当前所在医疗机构工作的可能性有多大？（0-10分，0分代表非常不推荐，10分代表非常推荐）
您对当前医疗机构提供的整体工作保障的满意度打多少分？（0-10分，0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您目前工作中主要承受的压力来源包括（可多选）
工作量过大，患者数量多
医患沟通冲突风险
职称晋升竞争激烈
收入与付出不匹配
职业发展空间不足
工作时间不规律，熬夜加班多
培训学习任务重
家庭与工作难以平衡
其他
您认为当前的工作量是否在合理承受范围内
完全可以承受，工作量较轻
基本可以承受，工作量合理
勉强承受，工作量偏大
难以承受，工作量严重超标
您当前医疗机构的医患纠纷保障机制是否完善
非常完善，能够充分保障医护权益
比较完善，大部分情况可以保障
一般，部分情况能保障
比较不完善，很难保障权益
非常不完善，完全没有保障
您认为当前工作环境中最需要改善的硬件设施是（可多选）
诊疗设备老旧/不足
办公区域拥挤
防护用品供应不足/质量不达标
员工休息区域条件差
信息化系统落后，操作繁琐
停车场/通勤配套不足
其他
您单位目前的职称晋升通道是否清晰公平
非常清晰公平
比较清晰公平
一般
不太清晰公平
完全不清晰不公平
您目前最迫切的需求是哪些方面？（可多选）
提高薪资福利待遇
减轻工作负担，合理安排工作量
完善医患权益保障机制
改善工作硬件环境
增加职业培训与晋升机会
优化排班制度，保障休息时间
提供心理疏导与压力支持
提高社会认可度与职业尊重
其他
您是否获得过足够的职业安全防护保障
每次都能获得充足保障
大部分情况可以获得保障
偶尔能获得保障
很少获得保障
完全没有保障
您对当前单位提供的员工福利（五险一金、带薪休假、体检等）是否满意
您是否存在职业倦怠的情况
完全没有，工作状态很好
偶尔有轻微倦怠
有明显倦怠感
倦怠感很强，难以维持
已经出现严重职业倦怠
您认为当前社会对医护工作者的尊重程度如何
非常尊重，认可度很高
比较尊重，认可度较高
一般，认可度一般
不太尊重，认可度较低
非常不尊重，认可度很低
您在医患沟通过程中遇到的主要痛点包括（可多选）
患者及家属对医疗效果期待过高
患者不理解诊疗流程，沟通成本高
缺乏足够的沟通时间
患者不配合诊疗工作
沟通中容易引发冲突，没有配套支持
其他
您对改善医护工作环境、解决现存痛点有哪些具体的建议？