您的所在岗位是
医生
护士
医技人员
行政后勤医护支持人员
其他医护相关岗位
您的从业年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的医疗机构类型是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立医疗机构
其他
您目前的日均接诊/服务患者数量大约是
20人以内
21-50人
51-100人
100人以上
您对当前整体工作满意度的评分是多少（0分非常不满意，10分非常满意）
您对当前薪酬福利水平的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作排班安排的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前职业防护物资配备的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合医护人员的需求痛点来看，您当前工作中压力的主要来源是
工作强度过大，超负荷运转
薪酬与付出不匹配
医患沟通压力大
职业晋升通道狭窄
培训学习机会不足
心理健康缺乏关注
家庭工作难以平衡
职业安全保障不足
您目前最迫切的职业发展需求包括
专业技能提升培训
职称评审政策倾斜
晋升名额增加
跨学科交流机会
科研资源支持
无明确职业发展需求
您认为当前医疗机构对医护人员心理健康的重视程度
非常不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视
您是否存在因工作强度过大导致的身体健康问题
存在多个严重健康问题
存在轻微健康问题
没有明显健康问题
不清楚
您希望医疗机构增加哪些方面的保障支持
额外夜班补贴
带薪年假落实
定期健康体检
免费心理咨询服务
医护人员子女就学帮助
住房补贴/保障
感染职业暴露后的救助保障
当前的医患沟通环境是否让您感受到职业尊重
完全感受不到
偶尔能感受到
一般
大部分时候能感受到
总能感受到
您对当前医疗机构内部管理流程效率的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
围绕医护人员的需求痛点，您认为当前行政辅助工作存在哪些问题
非医疗性行政工作占比过高
报表填报流程繁琐重复
信息化系统不完善增加工作量
行政部门支持配合度低
没有明显问题
在解决医护人员的需求痛点上，您认为当前医疗机构的改进力度如何
完全没有改进
有少许改进但力度不足
改进力度一般
改进力度较大
改进力度非常大