您的年龄范围
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在的医疗机构类型
三级公立医院
二级公立医院
一级公立医院/社区卫生服务中心
民营医院
私立诊所
其他医疗机构
您的岗位类型
医生
护士
医技人员（检验/影像/病理等）
行政后勤人员
医学生/规培医生
其他医护相关岗位
您从事医护工作的年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前的职称
无职称/规培
初级职称
中级职称
副高级职称
正高级职称
您对当前整体工作环境的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您认为当前工作强度如何
完全可以接受，强度适中
基本可以接受，偶尔超负荷
大部分时间处于超负荷状态，难以承受
长期高强度工作，已经出现身心不适
您日常工作中，主要的压力来源有哪些（可多选）
工作量过大/加班过多
医患关系/医患沟通压力
职称晋升竞争压力
薪资待遇与付出不匹配
职业发展空间不足
科研/论文考核压力
排班不合理/夜班过多
医院管理流程繁琐
设备/物资不足影响工作
团队协作不顺畅
其他
您认为当前医院在排班制度上最需要改进的方面是（可多选）
减少连续夜班次数
增加轮休/调休频次
优化排班透明度
给予医护更多排班自主选择权
降低节假日值班频率
增加人手分担排班压力
其他
您目前的薪资待遇和工作付出是否匹配
完全不匹配，付出远高于回报
不太匹配，回报低于付出
基本匹配
比较匹配，回报符合预期
非常匹配，回报高于预期
您认为薪资福利方面最需要改进的是哪些内容（可多选）
提高基本工资水平
增加夜班/加班补贴
完善五险一金等保障
增加带薪年假天数
优化绩效奖金分配机制
增加员工体检/心理健康福利
提高科研/教学额外补贴
其他
您认为当前医院的医疗设备和物资供应能否满足日常工作需求
完全无法满足，经常影响工作开展
基本不能满足，偶尔需要自行协调
基本可以满足，仅偶尔出现短缺
完全可以满足，供应充足及时
您认为医院在硬件设备物资方面，最需要优化的是（可多选）
更新老旧诊疗设备
增加常用设备的配置数量
保障常用防护物资充足供应
优化设备维护检修流程，减少故障
改善诊室/病房工作环境设施
优化耗材申领流程，减少等待时间
其他
当前医院的行政流程是否会给您的临床工作增加额外负担
负担非常重，占用大量工作时间
有一定负担，需要花费不少时间处理
负担较轻，影响不大
完全没有额外负担
您认为哪些行政流程最需要简化优化（可多选）
病历书写/电子病历系统操作
各类检查审批流程
科研项目申报流程
职称申报评审流程
请假/调休审批流程
物资申领流程
会议/报表占用时间过多
其他
您是否获得了足够的职业培训和学习提升机会
完全没有，几乎没有学习机会
很少，培训机会远满足不了需求
一般，偶尔有符合需求的培训
比较充足，能够满足提升需求
非常充足，有丰富的学习资源
您希望医院增加哪些类型的培训学习机会（可多选）
最新临床技术操作培训
医患沟通技巧培训
科研能力培训
心理健康疏导培训
职业防护知识培训
职称晋升相关指导培训
管理能力培训
其他
您认为当前医患关系带给您的工作压力大吗
压力非常大，经常担心发生医疗纠纷
压力比较大，沟通成本很高
压力一般，大部分沟通比较顺畅
几乎没有压力，医患关系融洽
您认为在改善医患关系方面，医院最应该做的是（可多选）
完善医疗纠纷保护机制，保障医护权益
增加医患沟通专门岗位分担压力
加强对患者的就医科普宣传
增加安保力量，防止暴力伤医
优化就医流程减少患者等待时间，降低矛盾点
其他
您目前的身心健康状况如何
很好，没有明显的身心不适
一般，偶尔出现疲劳/焦虑
较差，经常出现失眠/焦虑/身体疼痛等问题
很差，已经确诊职业病或心理疾病
您希望医院提供哪些身心健康支持（可多选）
定期组织免费心理健康筛查
免费提供心理咨询疏导服务
组织工会休闲团建活动，放松身心
增加工间休息时间
定期组织免费全身体检，增加体检项目
开设医护人员优先门诊方便就医
其他
您对当前医院的职称晋升机制是否满意
非常不满意，机制不合理不公平
不太满意，存在很多需要改进的地方
一般，基本可以接受
比较满意，机制公平合理
非常满意
您认为职称晋升机制最需要改进的是哪些方面（可多选）
降低论文/科研的硬性要求
增加临床工作量/临床能力的权重
简化职称申报评审流程
增加职称岗位数量
优化晋升评价标准，更加公平透明
其他
除了以上提到的内容，您在工作中还有哪些其他方面的困难或问题？
针对医护工作环境和支持体系的优化，您还有哪些具体的改进建议？