基层工作者核心需求与福利满意度调查问卷

您好!为深入了解基层工作者的真实需求,优化基层工作福利保障体系,我们开展本次调查。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!
您的性别是
您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您从事基层工作的年限是
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前的工作岗位类型是
社区工作者
乡镇街道基层职员
一线生产基层班组长
物业服务基层人员
公共服务窗口基层人员
其他基层岗位
您当前的月收入水平(税后)是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您目前的就业形态是
正式编制
合同制聘用
劳务派遣
灵活就业/零工
其他
请您对当前的整体薪资收入满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位缴纳五险一金的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前享受的带薪年假制度满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前享受的节日福利/年终奖满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位提供的体检福利满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的加班补贴/误餐补贴制度满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对单位提供的住宿/通勤福利满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对单位提供的员工技能培训/职业发展支持满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您工作中核心压力来源是哪些(可多选)
工作任务过重,强度太大
薪酬待遇偏低
晋升空间小
人际关系复杂
安全保障不足
考核要求过高
家庭与工作难以平衡
其他
目前您已经享受过以下哪些福利(可多选)
五险一金
带薪年假
定期体检
节日礼品/购物卡
加班补贴
住房补贴/员工宿舍
通勤补贴
餐补/工作餐
子女教育补贴
医疗补贴
职业培训
高温/低温补贴
心理健康咨询服务
以上都没有
其他
您认为目前对您来说最需要的三项福利是
提高固定薪资
完善社保公积金缴纳
增加带薪休假天数
提高加班补贴标准
改善食宿条件
增加节日福利
提供定期免费体检
增加职业培训机会
拓宽晋升渠道
完善医疗报销/补贴
提供心理健康疏导服务
子女入学/托育支持
购房优惠/住房补贴
其他
您所在单位是否会定期听取基层员工对福利的意见建议
会定期收集反馈
偶尔会收集
从来没有
您认为当前单位福利分配是否公平合理
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
如果可以调整福利,您更偏好以下哪种形式
全部转化为现金发放
增加实物类福利
增加假期类福利
增加保障类福利
增加发展类福利
您是否了解您单位现行的所有员工福利政策
非常了解
基本了解
只知道一部分
完全不了解
您当前工作中是否存在职业安全风险
存在较高风险
存在一定风险
几乎没有风险
完全没有风险
请您对单位提供的职业安全防护保障满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对优化基层工作者福利保障还有哪些具体的建议和诉求
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