基层工作者群体核心需求与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次基层工作者群体核心需求与员工满意度调查,本问卷旨在深入了解您在基层岗位上的真实感受与核心需求,以便为优化员工满意度提供数据支持。您的每一份回答都至关重要。
您目前从事的基层工作岗位类型是?
社区服务类
生产制造类
物流配送类
行政辅助类
其他基层岗位
您在当前基层岗位的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作强度的整体感受是?
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重
您对当前薪资待遇的满意度打分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为基层工作者群体核心需求中最重要的是哪些方面?
薪资福利提升
职业发展空间
工作环境改善
心理健康支持
工作生活平衡
团队协作氛围
您对工作环境的舒适度评价是?
非常舒适
舒适
一般
较差
非常差
您是否经常感受到工作压力?
从不
偶尔
有时
经常
总是
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些?
薪酬公平性
晋升机制透明
管理方式
培训机会
同事关系
工作稳定性
您对当前职业发展通道的清晰度评价是?
非常清晰
清晰
一般
模糊
完全不清楚
您对单位提供的培训与学习机会的满意度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作与生活平衡的满意程度是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向他人推荐当前基层工作岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望单位在哪些方面改善以提升基层工作者群体核心需求的满足度?
增加绩效奖金
提供弹性工时
完善保险保障
增设休息设施
定期心理疏导
明确晋升标准
您与直属上级的沟通频率是?
每天多次
每天一次
每周几次
每周一次
很少沟通
您对团队协作氛围的总体感受是?
非常融洽
融洽
一般
紧张
非常紧张
您认为当前基层工作环境中,最需要改进的一个方面是什么?
    ____________
您是否感受到单位对基层工作者心理健康的关注?
非常关注
关注
一般
较少关注
完全不关注
您通常通过哪些方式缓解工作压力?
运动健身
与家人朋友倾诉
休闲娱乐
专业心理咨询
独自静处
其他方式
您对单位提供的福利政策(如补贴、假期)的了解程度是?
非常了解
了解
一般
不太了解
完全不了解
您对单位管理制度的公平性打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为基层工作者群体核心需求中,当前最亟待解决的是?
薪资调整
岗位晋升
工作减负
环境优化
心理关怀
您对提升员工满意度的其他具体建议或期望?
    ____________

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