您当前的身份是
在职基层工作者
待业求职基层岗位的人员
应届毕业生意向基层就业
其他
您的年龄范围是
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40岁及以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上
您当前从事/意向从事的基层岗位所属领域是
社区服务/治理
乡村基层服务
基层医疗
基层教育
政务基层窗口
企业一线基层岗位
公益基层服务
其他
您选择基层工作最主要的动因是（可多选）
工作稳定性强
招考门槛符合自身条件
想投身基层服务实现个人价值
暂时没有其他更合适的选择
基层政策福利吸引
离家近生活便利
其他
您对当前基层工作招聘信息公开透明度的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您获取基层工作招聘信息最主要的渠道是
政府官方招聘网站/公众号
社交媒体（抖音、小红书、微博等）
学校就业推荐
熟人介绍
线下招聘公告
招聘平台（智联、BOSS直聘等）
其他
您在求职基层岗位过程中，遇到过的主要问题有哪些？（可多选）
招聘信息更新不及时，很难找到合适岗位
岗位要求描述不清晰，不知道是否匹配
报名流程繁琐复杂
招聘竞争过大，上岸难度高
岗位待遇信息不透明
招聘歧视（学历、年龄、地域等）
没有遇到明显问题
其他
求职基层岗位时，您最看重的待遇条件是
基础月薪
五险一金及补充福利
安家补贴/住房补贴
餐补交通补等日常补贴
年终绩效奖金
其他
您对当前基层岗位整体薪资待遇水平的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您期望的基层岗位月收入（税前）是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您认为基层工作者最需要提升的职业能力有哪些？（可多选）
群众沟通协调能力
公文写作与办公能力
政策解读执行能力
应急问题处理能力
专业领域业务技能
新媒体运营能力
其他
您希望获得哪些类型的职业发展支持？（可多选）
免费职业技能培训
职称评定倾斜政策
内部晋升绿色通道
跨岗位交流学习机会
学历提升补贴
职业发展规划指导
其他
您对基层岗位晋升通道清晰度的感受是
非常清晰，明确知道晋升的标准和路径
比较清晰，大致了解方向
不太清晰，只有模糊概念
完全不清晰，完全不知道怎么晋升
您认为当前基层岗位晋升最大的阻碍是
晋升名额少，竞争激烈
晋升标准不透明
个人能力提升渠道不足
论资排辈现象严重
没有阻碍
其他
您是否愿意通过在职学习提升学历/专业能力，来获得更好的基层岗位发展机会
您认为当前基层招聘环节，哪些地方最需要优化？（可多选）
拓宽招聘信息传播渠道
简化报名考试流程
放宽报考门槛限制
公开岗位薪酬福利细节
增加针对基层工作者的定向招聘岗位
优化招聘考核标准，更侧重实际工作能力
其他