您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的工作岗位类型
社区基层工作者
乡镇/街道基层公职人员
基层医疗卫生工作者
基层教育工作者
企业一线基层岗位
其他基层服务岗位
您从事当前基层工作的年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
请您对当前单位提供的职业发展培训机会打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的薪资福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前单位的绩效考评制度公平性打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作获得的上级支持打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的工作环境与硬件条件打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效考评结果与薪资涨幅的关联度
完全关联，多劳多得
有一定关联，基本公平
关联度很低
几乎没有关联
您最近一次获得绩效奖励/晋升的时间是
半年以内
半年-1年
1-3年
3年以上
从未获得过
您目前在职业发展中面临的主要障碍有（可多选）
晋升名额有限，竞争激烈
缺乏专业技能培训
工作任务重，没有时间规划发展
单位不重视基层员工发展
薪资水平低，难以保障生活
人际关系复杂，发展受限
家庭压力大，无暇顾及职业提升
您希望获得的职业发展支持有哪些（可多选）
更多免费的专业技能培训
明确清晰的晋升通道
更多的跨岗位交流学习机会
学历提升补贴
职业生涯规划指导
更多的基层岗位定向招聘/选拔名额
心理健康辅导
您选择留在基层工作的主要原因是（可多选）
工作相对稳定
热爱基层服务工作
家乡就业机会少，就近就业方便
期待未来的晋升机会
目前没有更好的选择
工作氛围好，同事关系融洽
您是否有更换工作岗位或离开基层岗位的想法
短期内已经有明确计划
有想法，但暂时没有行动
偶尔会想，没有明确打算
从来没有这个想法
您愿意向他人推荐来当前基层岗位工作的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您对当前岗位的绩效目标设定是否认可
目标合理，符合基层工作实际
目标基本合理，偶尔超出能力范围
目标偏高，经常无法完成
目标不合理，完全不符合实际
您认为当前绩效考评存在哪些问题（可多选）
考评指标设置不合理，无法体现真实工作量
考评过程不透明，存在暗箱操作
考评结果流于形式，不影响实际待遇
过于量化指标，忽略基层工作的复杂性
考评频率不合理，给工作增加额外负担
针对基层工作者职业发展，您还有哪些其他需求或想法？