您好！我们正在开展针对程序员群体的工作推荐意愿与绩效满意度调研，希望能了解您的真实想法。本次问卷为匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！
您的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
您当前所处的企业规模是
初创公司（100人以下）
中小型企业（100-500人）
大型企业（500-2000人）
头部企业（2000人以上）
您当前的岗位级别是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术组长/主管
技术经理
技术总监/架构师
您当前所在的开发领域是
前端开发
后端开发
移动端开发
全栈开发
数据开发/算法
测试开发
运维开发/DevOps
其他
您向他人推荐进入程序员这个行业的可能性有多大？（0-10分）
您向他人推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分）
您的绩效结果和您的实际付出匹配吗
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
您认为当前绩效考核中存在哪些问题
指标模糊，无法量化
过于追求KPI，忽略实际产出质量
过分压榨工作时长
结果不透明，存在不公平偏袒
绩效打分和能力不匹配
没有明显问题
您愿意推荐当前工作的主要原因是什么
薪资待遇好
工作环境轻松
技术成长空间大
团队氛围好
项目有前景
福利待遇完善
管理人性化
您不愿意推荐当前工作的主要原因是什么
薪资待遇低
加班太多压力大
技术落后成长慢
团队氛围差
管理混乱不公平
晋升空间小
项目前景差
福利待遇差
您近期是否有更换工作的打算
已经在投递简历准备离职
有想法，正在观望机会
暂时没有明确想法
没有打算，会继续留在当前岗位