您当前的从业身份是
在职程序员
待业程序员
已转行程序员
在读计算机相关专业准程序员
您的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的企业规模是
创业型公司（少于50人）
中小型企业（50-500人）
大中型企业（500-10000人）
大型互联网企业（10000人以上）
您当前的技术方向是
前端开发
后端开发
全栈开发
移动端开发
数据开发
算法开发
运维开发
测试开发
其他技术方向
请为你当前岗位的绩效指标合理性打分（1-5分，1分最不合理，5分最合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效评价结果是否能够公平反映您的实际工作产出
完全不能
大部分不能
基本能反映
大部分能反映
完全能反映
您认为当前绩效体系中存在哪些问题
指标模糊不清
过度关注996加班时长
不认可非业务产出价值
绩效打分主观性强
激励和绩效不匹配
暂无明显问题
请问您的程序员的推荐意愿评分是多少？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您愿意推荐他人成为程序员的原因是
薪资水平高于多数行业
技术成长空间大
工作自由度较高
发展前景好
工作岗位需求量大
您不愿意推荐他人成为程序员的原因是
工作强度大内卷严重
35岁职业危机明显
技术更新快需要持续学习压力大
薪资竞争力下降
对身体健康影响大
您认为程序员岗位的薪资回报和工作付出是否匹配
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
非常匹配
您未来1年是否有更换程序员工作的打算
完全没有
暂时没有想法
有初步想法
已经在准备投递
确定会更换
关于程序员从业体验或绩效体系，您还有哪些想补充的内容