您好，感谢您抽出时间参与本次调查。本次问卷旨在了解您对工作中的信任关系、绩效表现与工作满意度的看法，所有数据仅用于调研分析，请放心填写。
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的岗位层级是
初级程序员
中级程序员
高级程序员/技术组长
技术经理/架构师
技术总监及以上
您所在团队的规模是
5人及以下
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上
您对公司的技术方向和战略规划是否有信心
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心
您向他人推荐来当前公司做程序员的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些因素最影响团队内部的信任度（可多选）
过往工作交付可靠性
沟通坦诚度
责任划分清晰度
利益分配公平性
技术能力匹配度
团队文化氛围
您认为当前绩效体系存在哪些问题（可多选）
目标不清晰
评估不公平
无法反映真实贡献
和薪酬关联不合理
缺乏反馈和指导
没有明显问题