您当前的产品经理岗位级别是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监
资深产品专家
您从事产品经理工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模是
10人及以下
11-50人
51-200人
201-1000人
1000人以上
您向他人推荐来您当前公司担任产品经理的可能性有多大（0-10分）
您对当前岗位的工作内容匹配度评价如何
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
您对当前岗位的权责划分清晰度评价如何
非常不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对当前岗位获得的成长空间评价如何
完全没有成长空间
成长空间很小
成长空间一般
成长空间较大
成长空间非常大
您对当前岗位的项目交付流程合理性评价如何
非常不合理
不太合理
一般合理
比较合理
非常合理
您对当前公司的考勤制度（如弹性上下班、加班调休）满意度如何
您认为当前产品经理岗位工作质量存在的主要问题有哪些
权责不对等
跨部门协作困难
需求变更频繁无规范
成长晋升通道不清晰
项目 deadlines 不合理
缺乏话语权
其他
您认为公司目前最需要优化的福利是哪些
基础薪资提升
绩效奖金调整
增加带薪年假天数
完善补充商业保险
增加学习培训预算
优化加班调休机制
增加员工团建频次
其他
您认为当前岗位的工作压力是否在可接受范围内
完全不可接受
大部分不可接受
一般可接受
大部分可接受
完全可接受
您对当前公司的晋升机制公平性评价如何
非常不公平
不太公平
一般公平
比较公平
非常公平