您当前的就业形态是
全职固定雇佣
兼职灵活就业
自由职业（自主接单）
混合就业（全职+副业灵活工作）
待业求职中
您的产品经理从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的行业是
互联网/IT
金融科技
电商零售
医疗健康
企业服务
教育科技
新能源
其他
您当前的产品层级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家/产品总监
CPO/业务线负责人
您目前的月收入范围是
8k以下
8k-15k
15k-25k
25k-40k
40k-60k
60k以上
您对当前工作绩效水平的整体满意度是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）
您对当前固定雇佣模式下收入回报的满意度是多少？（0分非常不满意，10分非常满意）
您是否有过灵活就业（包括自由接单、兼职项目等）的经历？
从未有过
偶尔尝试过少量项目
有持续半年以上的灵活就业经历
目前正长期从事灵活就业
您对灵活就业模式的接受程度是（1分非常不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您考虑灵活就业的主要动力是（可多选）
获得更高的收入
拥有更灵活的工作时间
可以接触更多不同类型的项目
摆脱固定职场的KPI束缚
平衡工作与个人生活
厌倦了固定雇佣的内卷环境
个人职业发展规划就是成为独立产品
如果您对灵活就业持观望态度，主要顾虑是（可多选）
收入不稳定，没有持续保障
没有社保等基础福利
个人能力不足以应对多样需求
缺乏稳定的客户/项目来源
不利于长期职业积累与背书
风险太高难以承担
如果有机会，您预计多久内会尝试转型灵活就业？
1年内
1-3年
3-5年
5年以后，退休前再考虑
不会考虑转型
如果选择灵活就业，您更倾向于哪种服务方向？
中小产品从0到1全流程顾问
单一模块专项咨询（如需求分析、用户研究）
产品优化与问题诊断
产品团队代运营/外包支持
产品培训与内容输出
其他
您认为自己的产品能力能否匹配灵活就业的市场需求？（1分完全不能，5分完全可以）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为灵活就业的产品经理，最需要提升的能力是（可多选）
商务谈判与客户沟通能力
项目管理能力
个人品牌打造能力
多任务并行处理能力
跨领域产品适配能力
商务获客能力
您认为当前公司的绩效评价体系是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平
您对当前绩效结果对应的收入回报满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当前固定雇佣模式下，绩效压力对您的工作生活影响程度是
几乎没有压力，很轻松
压力适中，可承受
压力较大，但还能适应
压力很大，严重影响生活
已经不堪重负
是否因为绩效压力，让您更倾向考虑灵活就业？
完全不会，绩效压力很正常
有一点影响，会偶尔考虑
影响较大，是我考虑灵活就业的主要原因之一
就是因为绩效压力，才坚定要转型灵活就业
您认为灵活就业模式，相比固定雇佣，在绩效方面的优势是（可多选）
不需要应对公司不合理的KPI
成果和收入直接挂钩，更公平
自己掌控工作节奏和成果要求
不需要应付无效的职场人情和考核
可以只做自己擅长擅长的部分，绩效压力更小
如果您选择灵活就业，您最期待的合作收费模式是？请简单说明
您能接受灵活就业项目的单次项目周期是多长？
1周以内
1-2周
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上长期项目
您更愿意通过哪些渠道获取灵活就业的产品项目？（可多选）
个人人脉推荐
垂直灵活雇佣平台
线上自媒体/个人品牌吸引
第三方猎头/中介
之前工作的客户合作
其他