产品经理的灵活就业意愿绩效满意度调查

您好!本次调查旨在了解产品经理的灵活就业意愿与当前工作绩效满意度情况,您的反馈对我们的研究非常重要,请您根据实际情况填写。
您当前的就业状态是?
全职产品经理
兼职产品经理
灵活就业形式的产品经理
待业中,意向从事产品经理相关工作
您从事产品经理相关工作的年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前对当前工作绩效的整体满意度是?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您是否了解灵活就业这种用工形式?
完全不了解
略有耳闻
比较了解
非常了解
您目前是否有产品经理的灵活就业意愿?
完全没有
暂时没有,未来可能考虑
有初步意向
已经在准备转换
已经在从事灵活就业
请您对当前工作的任务完成率绩效维度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的工作成果质量绩效维度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的跨部门协作绩效维度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的项目交付准时率绩效维度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会推动您产生产品经理的灵活就业意愿?
更自由的工作时间安排
可以同时参与多个项目获得更高收入
可以自主选择感兴趣的项目方向
摆脱固定职场的复杂人际关系
获得更多样的项目经验丰富履历
哪些因素会降低您选择产品经理灵活就业的意愿?
收入不稳定
没有法定社会保障福利
缺乏稳定的职业发展路径
难以获得持续的项目资源
工作生活边界模糊影响个人生活
如果选择灵活就业,您更倾向于哪种产品经理相关的灵活就业形式?
按项目接单的 freelance 自由接单
加入灵活就业平台成为签约产品专家
同时为多家公司提供兼职产品服务
自主创业承接产品咨询相关业务
您认为产品经理灵活就业对个人工作绩效的提升有帮助吗?
完全没有帮助
帮助很小
不确定
有一定帮助
有很大帮助
您当前固定全职工作的绩效考评压力大吗?
完全没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大
绩效考评压力会提升您选择灵活就业的意愿吗?
完全不会
可能会,影响很小
不确定
会有较大影响
会直接推动我选择灵活就业
您能接受灵活就业状态下,收入和绩效成果直接挂钩的结算方式吗?
完全不能接受
不太能接受
不确定
可以接受
非常接受
您认为灵活就业的产品经理,评估绩效成果最核心的维度是?
项目交付结果
需求落地质量
甲方/雇主满意度
项目收益贡献
交付准时性
您对产品经理选择灵活就业,还有哪些其他看法或建议?
    ____________

18题 | 被引用603次

模板修改
使用此模板创建