您当前的职业身份是
在职UI/UX设计师
在职平面设计师
在职产品设计师
在职其他类型设计师
设计专业应届毕业生
正在求职的设计师
设计行业招聘负责人
您拥有设计相关工作经验的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次找设计相关工作，是在什么时候
半年以内
半年到1年
1-3年
3年以上
还没有找过工作
您平时主要通过哪些渠道获取设计师岗位招聘信息
综合招聘平台（智联、前程无忧等）
垂直设计招聘平台/社区
设计师垂直社交平台（站酷、Behance等）
内推渠道
企业官方招聘渠道
社交媒体（小红书、LinkedIn等）
您向其他设计师推荐目前使用的招聘产品的可能性有多大？（0-10分）
您在使用招聘产品找设计岗位时，遇到最多的问题是
岗位信息不精准，匹配度低
作品集展示功能不好用
无法直接和招聘方高效沟通
虚假岗位/信息多
没有针对设计师的个性化筛选
简历投递后石沉大海没有反馈
您是否愿意在招聘产品中上传个人完整作品集
非常愿意，希望招聘方能全面了解我的能力
愿意，但只上传部分代表作品
不愿意，担心作品被盗用
看平台的隐私保护能力再决定
针对设计师作品集功能，您最希望具备哪些特性
支持多种格式上传（PDF、图片、链接、动效文件等）
可以设置不同权限（公开/仅招聘方可见/密码可见）
支持在线直接浏览，不需要下载
可以自定义作品集排版和展示风格
支持作品版本管理
提供被盗用溯源维权功能
您是否需要招聘产品提供针对设计师岗位的智能匹配功能
非常需要，能节省找岗位的时间
可以尝试，匹配度够高就用
不需要，我更习惯自己搜索筛选
无所谓，有没有都可以
您觉得智能匹配设计师岗位，应该重点参考哪些维度
设计方向（UI/平面/产品等）
工作经验要求
薪资范围预期
所在城市/办公模式
公司行业属性
设计师个人技能标签
作品集风格偏好
您是否愿意使用招聘产品提供的线上设计能力测评功能
非常愿意，能帮我向招聘方证明能力
愿意，如果测评能真实反映我的水平
不愿意，太浪费时间
看招聘方要求，对方要求就做
您希望设计能力测评包含哪些内容
软件操作能力测评（PS/Figma/Ai等）
设计思维实战题
针对特定方向的专项测试（比如UI适配、品牌设计等）
过往作品的AI能力评估
设计理论知识测试
如果招聘平台提供设计师一对一内推服务，您是否愿意付费使用
愿意，只要能提高拿到offer的概率
愿意，但只接受低额付费（不超过100元）
不愿意，更相信免费渠道
看平台的内推成功率再决定
针对招聘方，您希望平台在展示企业信息时，额外提供哪些和设计师相关的内容
现有设计团队的介绍
团队过往设计作品展示
设计师在公司的晋升路径
设计团队的工作模式（弹性/协作模式）
公司给设计师提供的学习资源/工具福利
现有设计师的真实评价
您是否需要招聘产品提供远程设计师岗位的专门筛选入口
非常需要，我只找远程岗位
需要，远程岗位是我的备选
不需要，我只考虑线下坐班
无所谓
您能接受招聘产品通过什么方式给您推送岗位信息
APP/小程序站内通知
邮件推送
微信推送
短信推送
不接受任何主动推送
请您对设计师招聘产品中「简历定制功能」的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对设计师招聘产品中「简历第三方优化服务」的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重招聘产品针对设计师的哪类服务
精准匹配岗位信息
安全便捷的作品集展示
更快的简历反馈和面试邀约
可靠的内推通道
能力背书和测评服务
薪酬信息透明化
您在求职设计师岗位时，除了以上提到的功能，还有哪些没有被满足的需求
您对针对设计师的招聘产品还有哪些其他的功能建议或优化想法