销售支付习惯与绩效满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在调研销售的支付习惯与绩效满意度情况,您的填写对我们非常重要,所有信息仅用于研究分析,请放心如实填写。
您的销售岗位任职时长
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的销售领域
快消零售
工业品
金融服务
互联网服务
房地产
医疗健康
其他
您日常对接客户收付款时,最常用的收款方式是
对公银行转账
个人微信/支付宝转账
企业微信/支付宝收款
POS机刷卡
支票/承兑汇票
其他
您在收款时遇到过以下哪些问题
客户拖延付款
到账延迟
手续费过高
手续费需要个人垫付
限额不足无法一次性收款
对账麻烦
从未遇到问题
其他
客户拖延付款对您的业绩完成影响程度
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响很大
严重影响业绩达成
您是否会因为收款方式便捷性,优先推荐客户选择特定产品/服务
一定会
大概率会
偶尔会
几乎不会
完全不会
您目前的收款工具满足日常业务需求的程度是
完全不满足
不太满足
一般满足
比较满足
完全满足
您认为当前公司支持的收款方式,对您开发新客户的帮助程度
完全没有帮助
帮助很小
一般
帮助较大
帮助非常大
您希望公司增加支持以下哪些收款方式
数字人民币收款
刷脸支付
跨境人民币收款
第三方聚合支付
信用赊销支付
分期支付
不需要增加
其他
您认为公司当前对账流程是否清晰高效
非常不清晰低效
不太清晰高效
一般
比较清晰高效
非常清晰高效
收款过程中产生的手续费,目前的承担方是
公司全部承担
公司承担大部分,个人承担小部分
个人全部承担
客户承担
不一定,看情况而定
手续费承担方式是否会影响您拓展客户的积极性
严重影响积极性
有较大影响
影响一般
影响很小
完全不影响
您对目前公司的绩效考核指标设置满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前绩效指标中,收款回款权重设置是否合理
权重过低,不合理
权重偏高,不合理
权重设置合理
没有明确的回款权重要求
您的绩效工资能准确反映您的工作付出吗
完全不能,偏差很大
大部分不能,偏差较大
基本能反映,偏差不大
大部分能反映
完全可以准确反映
您对当前公司的绩效奖金发放时效性满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
回款延迟是否会导致您的绩效奖金被扣减
每次都会
经常会
偶尔会
几乎不会
完全不会
您对当前公司的绩效沟通机制满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前绩效体系中,哪些方面最需要改进
指标设置更合理
降低回款指标占比
提高绩效奖金基数
简化考核流程
增加绩效反馈频率
不需要改进
其他
您有多大可能向其他同事推荐当前公司的绩效薪酬体系?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为支付方式便捷性对您完成个人年度绩效目标的影响程度
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响很大
是完成绩效的关键影响因素
您是否会主动引导客户使用公司要求的支付方式
每次都会主动引导
大部分时候会引导
偶尔会引导
客户问起才说
完全不会主动引导
您在收款支付环节遇到的最大痛点是什么?
    ____________
您对优化公司收款支付流程有什么具体建议?
    ____________
您对提升绩效满意度还有哪些其他建议?
    ____________

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