销售岗位薪资期望与产品偏好调研问卷

您好!我们正在开展关于销售岗位薪资期望和相关产品认知的调研,本次调研仅用于研究分析,所有信息严格保密,耽误您几分钟时间完成填写,感谢您的支持!
您目前是否从事销售相关岗位
是,全职销售
是,兼职销售
曾经从事过销售岗位
从未从事过,正在求职销售岗位
从未从事过,也不打算从事
您当前所处的销售领域是
快消零售
房地产销售
互联网产品/服务销售
金融保险销售
医疗器械销售
工业用品销售
汽车销售
教育培训销售
其他领域
您的销售工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的薪资结构是
固定底薪+无提成
固定底薪+业绩提成
低底薪+高提成
高底薪+低提成
纯提成无底薪
您目前的税前年收入范围是
5万元以下
5-10万元
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
在您找销售工作时,最看重的薪资相关因素是
无责底薪高低
提成比例高低
发薪及时性
五险一金缴纳基数
年终奖金比例
其他福利补贴
您期望的薪资结构是
高底薪+低提成,收入稳定
中等底薪+中等提成
低底薪+高提成,多劳多得
纯提成无底薪,挑战高薪
固定薪资无提成
对于新一线城市的销售岗位,您的期望税前月最低工资(无责底薪)是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上
您期望的销售提成计提比例是
1%及以下
1%-3%
3%-5%
5%-10%
10%以上
按利润比例计提
您能够接受的业绩提成结算周期是
按月结算
按季度结算
按项目完成结算
按半年度结算
按年度结算
您是否接受业绩不达标时扣除部分底薪
完全不能接受
只能接受扣除非常小部分(5%以内)
可以接受扣除10%以内
只要提成足够高可以接受更大比例扣除
您认为销售岗位合理的福利应该包含哪些(可多选)
五险一金
带薪年假
交通通讯补贴
餐补住房补贴
节日福利
业绩达标奖金
客户开发报销
培训提升机会
您能接受的业绩达标门槛是
门槛较低,90%的人都能完成
中等门槛,50%-70%的人能完成
较高门槛,30%-50%的人能完成
高门槛,不到30%的人能完成,对应高薪
您对当前销售岗位薪资体系的满意程度(0分非常不满意,10分非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果一款工具能帮助您提升销售业绩,您是否愿意付费使用
完全不愿意,公司应该采购
愿意每月支付少量费用
愿意按业绩提升比例付费
只要能提升业绩,愿意支付较高费用
您能接受的付费获客工具每月费用范围是
100元以内
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上,只要客源精准
您更偏好哪种类型的销售辅助产品
客户线索挖掘类工具
客户关系管理(CRM)工具
销售话术辅助工具
成交转化培训课程
数据分析工具
您认为销售辅助产品最重要的优势是什么
获客精准度高
价格便宜
操作简单易上手
功能全面
能明显提升成交率
您目前使用付费销售辅助产品的情况是
长期使用1款付费产品
同时使用多款付费产品
只用免费产品
从未使用过任何销售辅助产品
如果一款销售辅助产品能帮您每月多创造10%业绩,您愿意拿出多少比例的新增收入支付该产品费用
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您获取销售类产品信息的主要渠道是
同事朋友推荐
线上广告推送
行业论坛/社群
求职平台信息
公司统一推荐
您的性别是
您的年龄范围是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36-45岁
45岁以上
您的最高学历是
初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上
您对当前销售行业薪资体系还有什么其他想法或建议
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