销售岗位求职偏好竞品调研问卷

您好,我们正在开展关于销售岗位求职偏好的市场调研,希望了解您求职销售岗位时的选择偏好,问卷仅用于市场研究分析,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!
您目前的身份是
应届毕业生
待业求职人员
正在从事销售工作准备换工作
从事非销售工作计划转销售
其他
您有过销售相关的工作经验吗
没有任何经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您找销售工作时,优先考虑以下哪个城市类型
一线北上广深
新一线城市
二线城市
三四线城市
家乡本地城镇
您在求职销售岗位时,最关注企业的哪些属性(选3项以内)
企业品牌知名度
企业所属行业
企业规模
企业成立年限
企业融资阶段
企业文化氛围
企业离职率情况
您更倾向选择什么行业的销售岗位
互联网/IT科技
快消零售
房地产/建筑
金融保险
医疗健康
制造业
教育培训
广告传媒
其他行业
您更偏好哪种销售类型的岗位
To C销售(面向个人消费者)
To B销售(面向企业客户)
线上电话/直播销售
线下门店销售
项目型销售
渠道分销销售
无所谓类型
你能接受销售岗位的加班频率是
完全不能接受加班
每月1-2次可以接受
每周1-2次可以接受
只要是工作需要可以接受
无所谓,以业绩完成为目标
你对销售岗位薪资结构的偏好是
低底薪+高提成
中底薪+中提成
高底薪+低提成
固定薪资无提成
无所谓,整体收入达标即可
你期望的销售岗位月收入(税后)是
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
你能接受的销售岗位试用期最低底薪是
2000元以下
2000-3000元
3000-4000元
4000-6000元
6000元以上
你认为销售岗位必须提供的福利是(最多选4项)
五险一金
带薪年假
团建活动
交通补贴
餐补
通讯补贴
业绩奖金
节日福利
培训学习机会
年终奖
你更愿意去以下哪种规模的企业做销售
创业型小公司(人数低于50人)
中小型企业(50-500人)
大中型企业(500-10000人)
万人以上大型集团企业
不限制企业规模
当同类型销售岗位薪资相近时,你优先选择大厂还是中小公司
优先选择大厂
优先选择中小公司
看具体情况,不一定
你求职销售岗位主要通过哪些渠道
招聘网站(前程无忧/智联/BOSS直聘等)
企业官网招聘
社交媒体招聘(微信/小红书/抖音等)
内推/朋友介绍
线下招聘会
校园招聘
其他渠道
你向他人推荐进入你当前意向的行业做销售,可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
你求职时是否会优先选择竞品公司而不是当前自己意向的原企业,如果竞品薪资更高
一定会优先选择竞品
大概率会选择竞品
不确定,看情况
大概率不会选择竞品
一定不会选择竞品
相比你意向的目标企业,竞品吸引你的点是什么
薪资待遇更高
福利更好
品牌知名度更高
晋升空间更大
工作强度更低
离家更近
岗位方向更匹配
平台资源更好
其他
你最早是通过什么渠道了解到你意向的这家销售头部企业
校园宣讲
网络广告
朋友/熟人介绍
刷社交媒体
招聘平台推荐
其他渠道
你认为头部企业和普通企业的销售岗位,哪个更容易做出业绩
头部企业更容易
普通企业更容易
不好说,看个人能力
差不多
你是否认为头部企业销售岗位的工作压力比普通企业更大
肯定更大
差不多大
头部企业压力更小
不清楚,没体验过
如果头部企业要求半年完不成业绩就淘汰,你能接受吗
完全可以接受
勉强可以接受
不太能接受
完全不能接受
看薪资水平决定
请你对头部品牌企业在你求职选择中的吸引力打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
你求职销售岗位时,更看重个人发展空间还是当前收入
优先看重当前收入
优先看重个人发展空间
两者同等重要
不确定
除了上面提到的点,你选择销售工作时还有什么其他在意的要求
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