您好！非常感谢您抽出时间参与本次销售的求职偏好竞品调研，您的回答将对我们的研究提供非常重要的帮助，请您根据实际情况填写即可
您当前的身份是
在职销售
意向销售岗位的求职者
其他岗位意向转销售
无求职计划的在校学生
您更偏向选择哪种类型的销售岗位
To B销售（企业客户方向）
To C销售（个人客户方向）
没有明确偏向
两种都可以接受
找销售工作时，您更优先关注以下哪个维度
薪资福利水平
公司平台规模
岗位发展空间
工作强度大小
通勤距离
您在求职销售岗位时，不能接受以下哪些公司特点
初创型小公司
国内本土民营企业
外资企业
996大小周工作制
需要频繁出差
要求下班随时待命回复客户
您能接受销售岗位的出差频率是
完全不能接受出差
每月不超过3天
每周不超过3天
长期出差也可以接受
您偏好的销售薪资结构是
低底薪+高提成
中底薪+中提成
高底薪+低提成
固定薪资无提成
您对销售岗位的最低月薪资要求是
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
除基础薪资外，您希望销售岗位提供哪些福利
业绩奖金
五险一金
带薪年假
交通餐饮补贴
客户应酬报销
定期团建
培训成长机会
您在找销售工作时，更倾向通过以下哪个渠道获取信息
主流招聘平台
企业官网招聘页
内推介绍
社交媒体招聘信息
线下招聘会
面对两个同级别同类型的销售岗位offer，您会因为哪一点放弃原本更意向的选择
薪资低500元
通勤多20分钟
公司名气更小
直属领导风格不合预期
需要加班频率更高
您认为销售岗位吸引您求职的核心原因有哪些
收入天花板高
入门门槛较低
积累人脉资源
锻炼个人能力
发展空间大
您是否更偏好去已经有一定知名度的公司做销售，而非不知名的新品牌
是，大平台更有吸引力
不一定，要看具体薪资和发展
否，更愿意去新公司争取机会
就销售的求职偏好来看，您能接受的最长通勤时间是
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您求职销售岗位时，是否介意公司要求加班
完全不能接受
偶尔应急可以接受
只要给加班费就可以接受
不介意，多劳多得
您更偏好哪类销售赛道
快消零售
互联网软件
房地产
金融保险
医疗器械
工业制造
其他
您在评估销售岗位竞品时，最会参考哪些维度对比
平台品牌影响力
客户资源质量
晋升速度
提成结算周期
客户资源归属政策
同事团队氛围
您是否接受销售岗位的末位淘汰制度
完全不能接受
可以接受，能激励自己
要看淘汰后的补偿政策
无所谓