客服群体灵活就业意愿舆情监测调研问卷

您好!本次调研旨在了解客服群体对灵活就业的看法与意愿,所有数据仅用于舆情分析研究,将严格保密您的个人信息,感谢您抽出时间参与填写!
您当前的用工形式是
全日制固定劳动合同制客服
劳务派遣制客服
非全日制灵活用工客服
已经是自主灵活就业的独立客服
其他
您从事客服相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄范围是
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的性别是
不愿透露
您当前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您之前是否了解过客服领域的灵活就业模式(如众包客服、独立接单客服、兼职客服等)
完全没了解过
听说过但不了解具体内容
有一定了解
非常了解
您身边是否有同行朋友已经选择了客服灵活就业
没有
很少有
有一部分
很多都是
您对当前固定用工模式下客服工作的整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他同行推荐选择客服灵活就业的意愿有多大?(0分完全不愿意推荐,10分非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您本人是否有转换为客服灵活就业的意愿
完全没有意愿
暂时没有考虑,不确定
有初步意向,还在观望
已经在准备转换,近期会落实
已经是灵活就业客服
如果转换为灵活就业,您希望以哪种形式从业
平台众包客服,随时接单
自主签约多个商家承接客服业务
和原单位协议弹性工作制灵活排班
做个人自媒体/私域承接客户咨询服务
其他形式
您认为灵活就业相比固定用工,最大的优势是什么(选1-3项)
工作时间自由,可以自主安排
收入上限更高,多劳多得
可以同时对接多个客户/平台,降低单一风险
不用遵守企业内部繁琐规章制度
可以兼顾家庭或其他副业
其他优势
您认为客服灵活就业最大的问题是什么(选1-3项)
收入不稳定,没有保障
没有五险一金等法定福利
接不到稳定的订单,业务量波动大
缺乏职业成长空间和技能培训
个人权益难以保障,容易被拖欠费用
其他问题
您更能接受哪一种灵活就业的收入模式
按接单量/服务客户数量结算费用
按时长结算费用
按月固定服务费+业务提成
按项目整体打包结算
其他
您能接受灵活就业的月收入波动范围是
不接受任何波动,收入要基本稳定
波动在10%以内
波动在10%-30%以内
波动在30%-50%以内
只要整体收入高于固定就业,可以接受更大波动
如果灵活就业能保证收入不低于当前水平,您是否愿意转换
肯定不愿意
大概率不愿意
不确定,要看其他条件
大概率愿意
肯定愿意
您选择转换为灵活就业最主要的驱动力是什么
对当前固定工作的收入不满意
对当前固定工作的排班/工作时间不满意
希望获得更多职业自主性
原单位工作压力太大,灵活就业可以调整节奏
被灵活就业的高收入吸引
找不到固定岗位工作,只能选择灵活就业
其他
如果您不愿意转换为灵活就业,最大的顾虑是什么
缺乏社会保障,担心养老医疗问题
收入不稳定,抗风险能力差
不擅长自主对接业务,担心没有活干
希望获得稳定的职业晋升
家人不支持从事灵活就业
其他
您认为当前平台针对灵活就业客服的权益保障做得如何
非常差,完全没有保障
比较差,只有基本保障
一般,部分权益有保障
比较好,大部分权益都有保障
非常好,保障很完善
如果政府/平台为灵活就业客服提供平价的社保缴纳服务,您转换的意愿是否会提升
完全不会,还是不愿意
会有一定提升,但依然犹豫
会大幅提升意愿
已经解决社保问题,不影响选择
您平时主要从哪些渠道了解灵活就业相关信息
同行朋友分享
短视频社交平台
招聘平台
官方新闻媒体
很少主动了解相关信息
您认为当前舆论对客服灵活就业的整体评价偏向负面还是正面(1分非常负面,5分非常正面)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前客服灵活就业行业发展还有什么其他看法或建议
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