您目前是否正在主动求职
是，正在积极寻找新工作
暂时没有，但在关注合适机会
目前没有求职计划
您的身份是
学龄前儿童家长
小学阶段家长
初中阶段家长
高中阶段家长
大学及以上阶段家长
您目前的就业状态是
离职待业中
在职，考虑换工作
全职家长，准备重返职场
灵活就业，想找更稳定的工作
您求职时最看重的核心因素是什么
工作地点距离家近
工作时间灵活能兼顾家庭
薪资收入水平
稳定的劳动合同与社保
晋升发展空间
单位福利完善
从兼顾家庭的角度出发，您更能接受以下哪些工作时间安排
固定双休，法定节假日正常休息
做五休二，可错峰休息
弹性上下班，可灵活调整工作时长
半天班/半天工作
仅工作日上班，不占用周末时间
远程居家办公
如果一份工作能很好兼顾育儿需求，但薪资比市场平均水平低10%，您是否会接受
肯定接受
大概率会接受
不确定，要看具体情况
大概率不会接受
肯定不会接受
您在求职时，对期望薪资的要求是
比现有/过往薪资高20%以上
比现有/过往薪资高10%-20%
和现有/过往薪资持平即可
只要能兼顾家庭，略低于过往薪资也可以
如果需要付费参与求职技能培训来获得更好的求职机会，您能接受的最高培训费用范围是
500元以内
501-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
任何费用都不能接受
您更倾向选择哪种用工形式
全日制正式劳动合同
非全日制用工
劳务派遣
freelancer/自由职业
灵活接单的副业
您能接受的上下班通勤最长时间是
30分钟以内
31-60分钟
61-90分钟
90分钟以上
基于家长的求职偏好，您更不愿意接受以下哪些工作要求
需要频繁出差
需要经常加班
需要周末值班
需要驻场办公不能居家
工作地点需要不定期调动
如果一份工作薪资更高，但需要占用更多照顾家庭的时间，您的接受程度是
完全不能接受
不太能接受
看薪资增幅决定，增幅够大可以接受
完全可以接受
您通过什么渠道获取求职信息最多
招聘平台网站/APP
熟人亲友内推
社区/家长群招聘信息
本地线下招聘会
社交媒体招聘账号
如果付费使用专业求职辅导服务（包括简历优化、面试指导、内推资源对接），您对价格的敏感程度是
非常敏感，只接受免费服务
比较敏感，只愿意支付很低的费用
一般，价格合理服务有价值就愿意付费
不敏感，只要能拿到满意offer价格不是问题
您期待的月薪资范围是
3000元以内
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您认为针对家长群体求职，哪些支持政策会更吸引您选择这份工作
子女托管福利
弹性请假制度
育儿相关假期福利
员工子女折扣福利
居家办公选项
更长的带薪年假
您的年龄范围是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上