您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
入职3年以上职场人士
您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/银行
教育/培训
医疗健康
文化传媒
制造业
零售/服务
其他
您对求职辅导服务的职场新人的使用频率大概是
每月1次及以下
每月2-4次
每周1-2次
每周3次及以上
您对求职辅导服务的整体质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您办公技能培训服务的使用频率大概是
每月1次及以下
每月2-4次
每周1-2次
每周3次及以上
您对办公技能培训服务的整体服务质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您租房住宿相关服务的使用频率大概是
仅入职前使用1次
每季度1次
每月1次
每月2次及以上
您对租房住宿服务的整体服务质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您金融信贷服务的使用频率大概是
仅入职时使用1次
每半年1次
每季度1次
每月1次及以上
您对金融信贷服务的整体服务质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您社交拓展服务的使用频率大概是
每月1次及以下
每月2-4次
每周1-2次
每周3次及以上
您对社交拓展服务的整体服务质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您法律咨询服务的使用频率大概是
从未使用，仅有需求未尝试
每年1-2次
每季度1次
每月1次及以上
您对法律咨询服务的整体服务质量打分为（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响职场新人对相关服务使用频率的主要因素是
服务价格
服务质量
服务口碑
获取便捷度
针对性匹配度
其他