您目前进入当前公司的时长是
3个月以内
3个月-6个月
6个月-1年
1年-2年
您的岗位类型属于
技术研发类
运营类
销售类
职能支持类
产品类
其他
您向其他应届生推荐来本公司就职的可能性有多大？（0-10分）
您认为入职培训内容对您开展日常工作的帮助程度是
完全没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
工作中遇到问题时，您能便捷地获得同事或领导的帮助吗
完全不能
偶尔可以
一般
大部分时候可以
随时可以
作为职场新人，您目前感受到的工作压力来自哪些方面
工作任务超出能力范围
工作量过大
人际关系处理
对公司规则不熟悉
未来发展不确定性
通勤问题
其他
您对公司目前提供的新人晋升发展路径清晰度的评价是
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您是否适应公司的企业文化和规章制度
完全不适应
不太适应
基本适应
比较适应
完全适应
您目前是否有离职的想法
非常强烈的离职想法
偶尔有离职想法
不确定
暂时没有
完全没有
您觉得公司在优化职场新人工作体验方面，需要优先改善哪些方面
完善新人培训体系
明确岗位职责分工
提高新人薪资水平
优化新人带教机制
畅通内部沟通渠道
清晰发展路径规划
其他
对于本次职场新人的满意度评价，您还有其他想要补充的内容吗