职场新人的认知程度满意度调查问卷

您好,本次调研旨在了解大家对职场新人的认知程度与相关满意度情况,您的回答对我们非常重要,感谢您抽出时间参与此次调查!
您的身份是?
在校即将毕业的学生
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场人士
入职3年以上的职场人士
企业HR/招聘负责人
您对当前职场对新人能力要求的整体认知程度如何?
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
您对自身目前职场新人身份的认知清晰吗?
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对职场新人需要掌握的基础工作技能认知符合预期吗?
完全不符合
不太符合
一般符合
比较符合
完全符合
您对职场沟通规则的认知程度满意度是?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对职场协作要求的认知程度满意度是?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司规章制度要求的认知程度满意度是?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对岗位核心工作职责的认知程度满意度是?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对职场晋升路径的认知清晰吗?
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对职场新人常见认知误区的了解程度是?
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
您通过哪些渠道获得对职场相关内容的认知?(选最主要的一项)
学校就业指导课程
学长学姐经验分享
企业入职培训
网络自媒体内容
实习实践积累
请给你目前对职场相关内容的整体认知程度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升职场新人的认知程度,最需要补充哪些方面的内容?
行业发展趋势认知
岗位工作技能认知
职场规则文化认知
职业发展规划认知
人际关系处理认知
您认为目前学校提供的就业指导,能满足职场新人的认知需求吗?
完全不能
勉强能
一般满足
基本满足
完全可以
您认为企业提供的入职培训,对提升职场新人的认知程度帮助大吗?
完全没有帮助
帮助较小
帮助一般
帮助较大
帮助非常大
您对目前自身的职场认知程度满意吗?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为还有哪些方式可以帮助提升职场新人的认知程度?
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