职场新人的期望功能可行性调研问卷

您好!我们正在开展职场新人的期望功能可行性调研,诚邀您参与本次调研,分享您的真实想法,您的反馈对我们非常重要。
您的身份是
职场新人(工作1年以内)
职场1-3年从业者
3年以上职场老兵
企业HR
其他
您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造/工程
零售/服务
其他
您是否接触过面向职场新人的相关工具或服务
经常使用
偶尔使用
听说过但没使用过
完全没听说过
您认为当前面向职场新人的工具是否满足了大家的需求
完全满足
基本满足
满足度很低
完全不满足
针对职场新人,您认为最需要的基础功能是哪些
入职流程指引
职场规则科普
岗位技能入门教程
新人社交对接
职业规划指导
您认为带一对一导师对接的职场新人指导功能是否必要
非常必要
有一定必要
无所谓
没必要
如果推出AI辅助的职场新人问题答疑功能,您是否会使用
肯定会用
大概率会用
不确定
大概率不会用
肯定不会用
您认为职场新人的期望功能中,实用性应该放在第几位
第一位
第二位
第三位
第四位及之后
您认为职场新人的期望功能应该优先覆盖哪些场景
新公司入职适应
第一份工作职业认知
职场沟通技巧学习
办公工具技能提升
租房/通勤等生活问题指导
请您对自定义职场新人成长路径功能的必要性打分(1-5分,1分最不必要,5分最必要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一款集成了多种职场新人服务的工具,您能接受的付费方式是
免费使用基础功能,付费解锁高级功能
一次性付费购买
按月/按年订阅付费
完全不能接受付费
您认为哪个价格区间对应职场新人期望功能的服务是合理的
0-99元/年
100-299元/年
300-500元/年
500元以上/年
您向有需要的职场新人推荐这类功能服务的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有面向职场新人的服务最大的不足是什么
    ____________
您更倾向于通过什么渠道获取职场新人相关功能服务
移动端APP
微信小程序
网页端
企业内部提供
线下培训机构
您认为职场新人期望功能最核心的价值应该是
缩短适应周期
降低试错成本
拓展人脉资源
提升求职成功率
明确职业方向
您会把职场新人的期望功能相关服务推荐给身边刚入职场的朋友吗
一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会
您对开发面向职场新人的功能还有哪些其他建议?
    ____________

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