物流调度员工作现状与看法免费问卷调查

您好!感谢您抽出时间参与本次物流调度员免费问卷调查,您的真实看法对我们了解行业现状非常重要
您目前的身份是
在职物流调度员
离职物流调度员
物流行业其他岗位从业者
即将入行的准物流调度员
您从事物流调度相关工作的总年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的物流企业类型是
全网型快递物流企业
区域型零担物流企业
大宗货物运输企业
同城配送物流企业
第三方物流企业
其他
您日常主要负责调度的运输类型是
干线运输
城配运输
末端派送
多类型混合调度
其他
您日常平均需要对接管理的货运车辆数量大概是
20辆以内
21-50辆
51-100辆
101-200辆
200辆以上
您对当前物流调度员岗位的薪资满意度打分为(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为物流调度员岗位日常工作中最消耗精力的环节是
车辆运力协调
异常订单处理
司机沟通对接
货主需求对接
路线规划调整
数据统计上报
您当前使用的物流调度系统是否能满足日常工作需求
完全满足,效率很高
基本满足,少量功能缺失
勉强能用,经常出问题
完全不满足,效率很低
您向其他人推荐从事物流调度员岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为合格的物流调度员需要具备哪些核心能力
应急问题处理能力
路线规划能力
沟通协调能力
数据统计分析能力
车辆资源整合能力
抗压能力
您所在企业的物流调度岗位工作排班制度是
标准双休8小时
大小休,每天8小时
单休,每天8-10小时
轮班制,需要值夜班
不定时工作制,随时需要处理问题
您对当前物流调度岗位的工作压力接受度打分为(1分完全无法接受,5分完全可以接受)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前物流调度岗位的入行门槛如何
门槛很低,任何人都可以做
门槛较低,简单培训即可上岗
门槛中等,需要一定经验积累
门槛较高,需要专业技能和资源
门槛很高,需要长期沉淀
您认为当前物流调度行业存在的核心问题有哪些
从业者收入和工作量不匹配
工作强度大,缺乏休息时间
信息化程度不足,依赖人工协调
从业人员权益保障不完善
行业标准不统一,秩序混乱
新人培养体系缺失
您是否有过更换物流调度相关岗位的想法
近期已经在准备更换工作
偶尔会想,但暂时不会行动
从来没有想过更换岗位
已经离开物流调度岗位了
您对物流调度员岗位未来的发展有什么看法
    ____________
您认为人工智能调度系统会替代人工物流调度员吗
会完全替代,未来不需要人工调度
会替代大部分基础工作,人工只需要处理异常
不会替代,核心调度还是需要人工完成
不好说,要看技术发展速度
您觉得物流调度岗位最吸引您的地方是什么
收入相对较高
工作稳定性强
能力成长空间大
积累行业资源方便未来创业
可以锻炼综合能力
入行门槛低
您对当前企业提供给物流调度员的培训体系满意度打分为(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

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