物流调度员工作360度评估问卷

您好,感谢您参与本次物流调度员工作360度评估,您的客观评价将帮助我们全面了解物流调度员的工作表现,助力团队能力提升!
您与本次评估的物流调度员是什么关系
上级领导
同部门同事
合作部门对接人员
被评估者本人
下属员工
该物流调度员对运输路线的规划能力您如何评价
非常优秀
良好
合格
有待提升
远不达标
您认为该物流调度员应对突发运输异常情况的处理能力如何
非常优秀
良好
合格
有待提升
远不达标
该物流调度员能否准确完成车辆与驾驶员的运力调配安排
完全可以,极少出错
大部分情况可以,偶尔出错
基本可以,偶尔出现重大失误
经常出错,影响运输进度
完全无法完成合理调配
请对该物流调度员的货物运输时效管控能力打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该物流调度员和客户、司机等相关方的沟通协调效果如何
沟通顺畅,所有问题都能及时处理
沟通较好,大部分问题能解决
沟通一般,偶尔会出现信息偏差
沟通较差,经常需要协调二次沟通
沟通非常差,严重影响工作推进
该物流调度员对物流运输成本的控制意识和能力表现如何
成本意识强,能持续优化降低成本
有成本意识,能按要求控制成本
成本意识一般,基本符合要求
成本意识较弱,偶尔超出成本预算
完全没有成本意识,经常超出预算
请对该物流调度员的物流相关系统操作熟练度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该物流调度员在日常工作中展现出了哪些优点
应变能力强
工作效率高
责任心强
沟通能力好
规划能力突出
成本控制意识强
遵守规章制度
团队配合度高
您如何评价该物流调度员日常工作的责任心
责任心极强,主动承担工作跟进全流程
责任心较强,能完成本职工作
责任心一般,能完成安排的工作
责任心较弱,经常需要催促跟进
责任心极差,对工作敷衍了事
您认为该物流调度员在哪些工作板块还需要提升
路线规划能力
异常情况处理
运力调配合理性
沟通协调能力
成本管控能力
系统操作能力
工作责任心
时效管控能力
该物流调度员能否严格遵守行业及公司的物流安全相关规定
严格遵守,从未出现违规情况
基本遵守,极少出现违规
偶尔违规,没有造成严重后果
经常违规,需要督促整改
无视规定,多次造成安全隐患
您认为该物流调度员和公司内部团队的协作配合表现如何
配合非常好,主动提供支持
配合较好,能响应团队需求
配合一般,能完成协作要求
配合较差,需要多次沟通
配合极差,影响团队整体进度
您愿意向其他部门推荐这位物流调度员对接工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
整体来看,您对该物流调度员的综合工作表现满意度如何
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请您描述一下这位物流调度员在工作中最突出的工作成果
    ____________
您对这位物流调度员后续的能力提升有什么具体建议?
    ____________

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