职场新人的期望功能与福利满意度调查问卷

您好!为了更好地了解职场新人的期望功能与福利需求,优化企业对新员工的支持体系,我们开展本次调研。您的回答对我们非常重要,感谢您抽出几分钟时间参与填写!
您入职当前公司的时长是
不足3个月
3个月-半年
半年-1年
1年以上
您当前所在的岗位类型是
技术岗
产品运营岗
销售市场岗
职能后勤岗
设计创作岗
其他
求职阶段,您是否因为企业的特色福利改变了对岗位的选择倾向
是,影响很大
有一定影响
几乎没有影响
完全不影响
您认为针对职场新人的期望功能中,以下哪几项是入职阶段最需要的支持
新人入职引导系统
一对一导师带教功能模块
线上新人培训知识库
员工沟通反馈通道
办公工具使用指引平台
其他
您对当前公司新人入职流程便捷性的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司提供的新人培训体系的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能通过现有系统快速获取您需要的工作相关信息
完全可以,效率很高
基本可以,偶尔需要询问他人
不太可以,经常找不到信息
完全不行,没有相关渠道
您最看重的基础福利是以下哪些
五险一金全额缴纳
带薪年假/病假
节假日福利
免费工作餐/餐补
交通补贴/住房补贴
定期体检
除基础福利外,您更偏好以下哪些特色福利
弹性工作制/远程办公权限
健身房/瑜伽室
员工下午茶/团队团建
学历提升补贴
租房补贴/过渡宿舍
心理健康咨询服务
其他
您对当前公司法定福利落实情况的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司额外福利丰富度的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合职场新人的期望功能需求,您认为当前公司的新人支持系统是否满足您的工作需要
完全满足
基本满足
不太满足
完全不满足
您认为当前公司福利的发放及时性如何
非常及时
基本及时
偶尔延迟
经常延迟
您是否了解公司当前所有面向职场新人的福利政策
完全了解
了解大部分
只了解少部分
完全不了解
您希望企业通过哪些渠道告知新人福利和支持功能相关信息
入职手册
新人宣讲会
企业内部系统公告
一对一导师讲解
公众号图文推送
其他
您向其他新人推荐当前公司的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对优化面向职场新人的期望功能还有什么具体建议
    ____________
您认为公司福利还有哪些方面需要调整和改善
    ____________

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