职场新人的技能提升需求绩效满意度调查

您好!本次调查旨在了解职场新人的技能提升需求,收集大家对技能提升与工作绩效的真实反馈,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写。
您的入职时长属于以下哪个区间
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您目前所在的岗位类型是
技术研发类
市场营销类
行政人事类
销售客户类
生产运营类
其他
您对当前个人工作绩效的整体满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
请对您当前的专业岗位技能水平打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中,您最需要提升的基础技能是哪些
办公软件操作技能
沟通表达技能
时间管理技能
团队协作技能
公文写作技能
项目执行技能
您认为目前工作中,您最需要提升的岗位专业技能是哪些
岗位核心业务能力
行业知识储备
数据处理与分析能力
问题解决能力
客户服务能力
创意策划能力
您是否清晰了解自己的技能提升需求方向
完全不清晰
不太清晰
大致清晰
比较清晰
非常清晰
您认为当前技能水平和岗位要求之间的差距如何
差距很大,完全无法满足要求
有一定差距,需要大幅提升
有小差距,小幅提升即可适配
基本没有差距,能够完全满足要求
您更倾向于通过哪种渠道获取技能提升资源
公司内部培训
外部付费课程
免费线上公开课程
导师带教指导
同事交流分享
自学书籍资料
您认为公司提供的技能提升培训是否匹配你的需求
完全不匹配
少数匹配
基本匹配
大部分匹配
完全匹配
你认为制约你完成技能提升的主要因素有哪些
工作太忙没有空闲时间
提升资源太贵负担不起
找不到合适的提升方向
没有合适的学习渠道
意志力不足难以坚持
不清楚提升方法
您希望技能提升的周期大致安排是
每天都抽出时间学习
每周2-3次碎片化学习
利用周末集中学习
利用节假日集中提升
仅在工作间隙抽空学习
您愿意主动投入时间和精力完成技能提升的可能性有多大(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为技能提升对个人绩效提升的帮助有多大
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大
当前公司是否会针对你的职场新人的技能提升需求给出对应支持
完全没有支持
很少有支持
有基本支持
支持力度较大
支持非常完善
您对当前公司提供的技能提升支持的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您期待公司提供哪些技能提升相关支持
内部专属技能培训课程
一对一导师带教
外部培训经费补贴
技能提升学习时间预留
技能提升成果认证与奖励
同行交流学习机会
请对您完成技能提升后,绩效会得到提升的信心打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请谈谈您对职场新人技能提升的其他想法或需求
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