您所在的企业所属行业是
互联网/IT
金融/银行
制造业
教育培训
医疗健康
零售/消费
房地产/建筑
其他行业
您担任中层管理者的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常进行社交分享的主要平台是
微信
LinkedIn（领英）
企业内部社交平台
抖音/视频号
微博
几乎不使用社交平台进行分享
您平均每周进行公开社交分享的频率是
少于1次
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您进行社交分享的主要目的包括
塑造个人职业品牌
传递企业品牌理念
拓展行业人脉
分享行业观点引发交流
完成企业内部传播要求
其他
您认为中层管理者的社交分享行为能够带来哪些价值
提升个人行业影响力
帮助企业获得曝光
拉近与团队成员的距离
拓展业务合作机会
没有明显价值
您在进行社交分享时遇到的主要困难是
找不到合适的分享主题
不知道怎么创作优质内容
担心分享内容出错引发风险
没有足够的时间准备内容
不清楚分享的正确方式和技巧
没有遇到明显困难
您是否认为有必要针对中层管理者的社交分享行为开展专项培训
您希望通过培训获得哪些方面的提升
分享主题选题能力
内容创作与编辑能力
不同平台的分享话术技巧
风险防控与争议应对能力
个人品牌打造方法
企业品牌结合分享的策略
您更偏好哪种形式的培训
线上录播课程
线上直播课程
线下线下 workshop 工作坊
一对一辅导
圆桌案例分享会
您能接受的培训周期是
单次课程完成
每周1次，持续2-3周
每周1次，持续1-2个月
其他
请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：社交分享内容选题与策划
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：不同社交平台的分享规则与技巧
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：社交分享中的风险识别与危机处理
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：结合个人职业发展的分享规划
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对以下培训内容模块的需求程度打分（1分完全不需要，5分非常需要）：结合企业品牌的分享策略
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对于开展中层管理者的社交分享行为培训还有其他哪些需求或建议