您在当前物流公司的任职岗位是
一线运营类（装卸/运输/分拣）
业务销售类
客户服务类
职能支持类（行政/人事/财务）
技术类（系统运维/数据分析）
管理岗
您在本物流公司的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对物流公司提供的劳动防护用品完备性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前物流公司的排班制度是否合理
非常不合理，经常强制加班
不太合理，排班灵活性差
一般，基本能接受
比较合理，基本能平衡工作休息
非常合理，排班很人性化
您认为当前物流公司一线作业环节最需要改善的问题是哪些
装卸分拣设备老旧，效率低
货物堆放杂乱，找货困难
仓储/作业空间拥挤
作业流程不清晰，衔接混乱
交通动线不合理，拥堵频繁
您对物流公司当前薪资收入与付出劳动的匹配度是否满意
您目前享受过物流公司提供的哪些福利
五险一金
节假日补贴/礼品
高温/低温作业补贴
员工体检
住宿/餐饮补贴
生日福利
培训学习机会
没有享受过任何额外福利
您是否认同当前物流公司的企业文化和发展理念
完全不认同
不太认同
一般，没什么感觉
比较认同
非常认同
您向他人推荐进入本物流公司工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为当前物流公司的内部晋升机制是否公平透明
完全不公平，暗箱操作多
不太公平，主要看关系
一般，偶尔有不公平情况
比较公平，能按能力晋升
非常公平，晋升规则清晰明确
您希望物流公司开展哪些类型的员工培训
岗位作业技能提升培训
安全规范操作培训
新设备操作培训
管理能力培训
职业健康防护培训
服务意识培训
您在工作中是否感受到来自公司管理层的尊重和支持
完全没有，管理层不关心基层员工
很少，只有出问题的时候才会沟通
偶尔，基本感受不到支持
经常，管理层会主动关心员工
一直都能感受到尊重和支持
请您对物流公司内部跨部门协作的顺畅度打分（1分最不顺畅，5分最顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前物流公司在货物安全管理方面的工作到位吗
完全不到位，经常出现货物错发丢失
不太到位，安全管理有很多漏洞
一般，偶尔会出现安全问题
比较到位，大部分时候有保障
非常到位，安全管理制度完善执行到位
您近期是否有离开本物流公司的打算
已经在找新工作，近期就会离职
有离职想法，正在观望机会
不确定，还在考虑
暂时没有，除非有更好的机会
完全没有，打算长期在这工作
如果您选择留在本物流公司，最主要的原因是什么
薪资待遇满意
工作稳定
团队氛围好
发展空间大
地理位置方便
公司福利好