创业公司员工工作体验在线问卷调查

您好!感谢您参与本次创业公司员工工作体验调研,您的真实反馈对我们优化创业团队管理、改善员工体验非常重要,问卷填写大约需要5分钟,所有信息严格保密,请放心作答。
您所在创业公司的成立时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您在当前创业公司的岗位层级属于
基层执行岗
中层管理岗
核心创始人/高管
您加入当前创业公司的时长是
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3年以上
您当初选择加入这家创业公司的核心原因是
看好项目赛道前景
认可创始团队理念
更高的成长空间
薪酬福利更有竞争力
灵活的工作制度
其他
您对当前创业公司的整体发展前景是否有信心
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
请您对当前创业公司的内部沟通顺畅度打分(1分最不顺畅,5分最顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前创业公司的团队协作氛围打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前获得的成长空间打分(1分完全没有成长,5分成长非常快)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司提供的薪酬福利水平打分(1分远低于预期,5分远高于预期)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前创业公司的决策效率如何
非常高,决策快速落地
比较高,沟通后能快速推进
一般,偶尔存在决策拖沓
比较低,多层审批效率低下
非常低,久议不决难以推进
您的工作付出和获得的回报是否匹配
完全匹配,付出和收获成正比
基本匹配,整体可以接受
不匹配,付出多收获少
非常不匹配,回报远低于付出
您向他人推荐来这家创业公司工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前这家创业公司发展中最突出的优势是
团队凝聚力强
产品竞争力强
创始团队能力优秀
公司文化灵活开放
融资资金充足
其他
您认为当前创业公司管理中最需要改善的方面是
绩效考核制度
薪酬福利体系
内部沟通机制
员工培训发展
团队人员配置
办公环境
其他
您目前是否有主动寻找其他外部工作机会的打算
完全没有,打算长期稳定发展
暂时没有,暂时稳定在这里
偶尔关注,有合适机会会考虑
已经在积极寻找新机会
已经拿到新的offer准备离职
您认为创业公司相比于成熟企业最大的吸引力是
成长机会更多,能接触多维度工作
工作氛围更灵活自由
有股权激励潜在收益更高
流程扁平沟通更高效
没有明显吸引力
您认为目前公司的工作强度处于什么水平
非常轻松,基本不加班
比较轻松,偶尔加班
适中,可以接受
比较大,频繁加班
非常大,长期996/007
您对我们这家创业公司优化员工体验还有什么其他建议吗?
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