您所在的企业性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他
您担任中层管理岗位的年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您是否参加了本次针对中层管理者的心理健康状况开展的提升活动
全程参加
参加了大部分内容
只参加了少部分内容
未参加
请您对本次心理健康活动的整体满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动的内容安排与中层管理者的心理健康需求匹配度如何
完全不匹配
匹配度较低
一般匹配
匹配度较高
高度匹配
您参加本次心理健康活动的主要动因是
企业统一安排要求参加
自身长期压力大，想要调节心理状态
对心理健康主题感兴趣
希望学习心理健康知识，应对管理工作中的情绪问题
陪同同事参加
其他
活动开展前，您对自身的心理健康状态的整体评价是
非常差，已经严重影响工作生活
状态较差，经常感到焦虑疲惫
状态一般，偶尔出现情绪问题
状态较好，很少受到心理问题困扰
状态非常好，心理状态稳定积极
参加活动后，您感觉自身的整体心理状态有什么变化
明显好转，情绪调节能力提升很多
有一定好转，压力感有所缓解
没有明显变化
状态比之前更差
不确定
本次活动帮助您改善了哪些方面的心理困扰
工作压力过大导致的焦虑
上下级沟通带来的情绪内耗
团队管理带来的心理负担
工作与生活平衡问题引发的烦躁
职业发展瓶颈带来的迷茫
没有改善任何困扰
其他
您认为活动提供的心理健康调节方法实用性如何
非常不实用
不太实用
一般实用
比较实用
非常实用
活动开展后，您对关注自身心理健康状况的重视程度有什么变化
完全没有变化
稍微提高了重视程度
明显提高了重视程度
比之前更不重视了
您更喜欢本次活动采用的哪种形式
线下专业心理咨询讲座
线上心理健康课程
团体心理疏导沙龙
一对一免费心理咨询体验
心理健康测评与解读
其他
您认为本次心理健康活动的时长安排是否合理
时长过短，收获有限
时长合适，体验较好
时长过长，容易疲惫注意力不集中
您认为本次活动的时间安排是否方便您参与
非常不方便
不太方便
一般方便
比较方便
非常方便
您认为本次针对中层管理者的心理健康状况开展的活动，还有哪些需要改进的地方
您希望未来的心理健康活动增加哪些内容
压力管理技巧训练
情绪调节方法教学
职业倦怠应对指导
人际关系沟通心理指导
家庭与工作平衡心理辅导
一对一心理咨询服务
其他
您对后续开展针对中层群体的心理健康服务还有其他建议吗