您好！本次调查旨在了解企业中层管理者的心理健康状况与满意程度，您的反馈将帮助我们优化对中层管理者的心理支持体系，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。
您所在的企业规模是
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您目前的年龄区间是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您日常工作中感受到的压力主要来自哪些方面
业绩指标考核
上下级沟通协调
团队管理任务
跨部门协作冲突
职业发展瓶颈
工作与生活平衡问题
压力对您的心理健康状况影响程度是
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
您是否会主动关注自身的中层管理者的心理健康状况相关知识
您是否接受过企业提供的心理健康相关服务
从未接受过
每年1次及以内
每季度1次及以内
每月1次及以上
您对企业目前提供的心理健康支持服务是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
企业未提供相关服务
您遇到心理困扰时通常会通过哪些方式调节
自我消化调节
和家人朋友倾诉
和同事倾诉
寻求专业心理咨询
通过运动/爱好转移注意力
暂无有效调节方式
您认为当前的管理工作是否挤压了您自我心理调节的空间
您认为企业是否足够重视中层管理者的心理健康状况
非常重视
比较重视
一般重视
不太重视
完全不重视
您希望企业新增哪些心理健康支持服务
免费心理咨询服务
定期心理健康体检
心理健康知识培训讲座
减压团建活动
灵活休假制度
其他