您的身份是
企业中层管理者
事业单位中层管理者
政府部门中层管理者
其他类型组织中层管理者
您的年龄区间是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您自身的中层管理者的志愿服务意愿打分（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您更愿意参与哪种类型的志愿服务活动
乡村振兴帮扶类
社区便民服务类
大型赛事活动类
生态环境保护类
应急救援辅助类
公益宣传推广类
关爱特殊群体类
您一般通过什么渠道了解到志愿服务招募信息
单位内部通知
社交媒体平台
公益组织官方渠道
亲友同事推荐
新闻媒体报道
您参与志愿服务的主要动力是什么
提升个人社会责任感
拓展个人人脉资源
单位要求参与
塑造个人良好形象
满足自身精神需求
帮助他人获得满足感
您认为当前制约您参与志愿服务的因素有哪些
工作繁忙没有空闲时间
志愿服务时间与工作时间冲突
对志愿服务项目内容不感兴趣
不了解报名参与渠道
身体条件不支持
没有配套保障措施
您是否认可“中层管理者参与志愿服务能发挥更大带动作用”这一说法
您对目前国内志愿服务品牌的整体好感度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解品牌企业发起的志愿服务活动
非常了解，参与过相关活动
了解但没参与过
仅听说过
完全没听说过
您是否会因为一个品牌积极开展志愿服务，而提升对该品牌的好感度
肯定会，好感度会大幅提升
会有小幅提升
几乎不会有变化
不影响对品牌的看法
如果单位给参与志愿服务的中层管理者提供额外奖励，是否会提升您的参与意愿
会大幅提升参与意愿
会小幅提升参与意愿
几乎没有影响
反而会降低意愿