您目前是否担任中层管理岗位（如部门经理、项目主管等）？
您所在企业的规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您在过去一年内参与志愿服务活动的频率是？
每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次或更少
从未参与
您参与志愿服务的主要动机是？（可多选）
回馈社会
提升个人技能
扩展人脉
响应公司号召
增强品牌形象
您向其他中层管理者推荐参与志愿服务的可能性有多大？（0-10分）
您所在企业是否鼓励中层管理者参与志愿服务？
积极鼓励并提供支持
口头鼓励但无实际支持
不鼓励也不反对
不鼓励且有限制
影响您参与志愿服务意愿的主要障碍是？（可多选）
时间不足
缺乏相关信息
工作压力大
家庭责任重
不感兴趣
请评价您对志愿服务价值认同的程度（1-5分，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业提供哪些志愿服务支持？
带薪志愿服务时间
提供培训
组织团队活动
资金支持
认可与奖励
您获取志愿服务信息的渠道是？（可多选）
企业内部通知
社交媒体
朋友推荐
公益组织网站
其他
您认为志愿服务对中层管理者群体品牌认知的影响程度如何？
您对当前企业志愿服务文化的满意度评分（1-5分，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您印象最深的志愿服务经历及其对您品牌认知的影响
您认为志愿服务与品牌认知的关联度在未来会如何变化？