您所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他性质企业
您所处的行业领域
互联网/信息技术
金融/投资
制造业
消费品/零售
医疗健康
教育培训
房地产/建筑
其他行业
您在企业中的职位层级
基层员工
中层管理者
高层管理者
非管理层普通员工
您认为当前企业运营对企业高管的依赖程度如何
完全不依赖
依赖程度较低
中等依赖
依赖程度较高
完全依赖
您认为企业战略规划对高管能力的依赖程度属于哪一级别
您认为企业日常运营管理对高管决策的依赖程度是
完全不依赖
轻度依赖
中度依赖
高度依赖
完全依赖
企业关键资源对接对高管个人资源的依赖程度为
完全不依赖
轻度依赖
中度依赖
高度依赖
完全依赖
企业对外商务合作对高管个人人脉渠道的依赖程度是
完全不依赖
轻度依赖
中度依赖
高度依赖
完全依赖
企业危机公关处理对高管个人影响力的依赖程度为
完全不依赖
轻度依赖
中度依赖
高度依赖
完全依赖
企业融资对接环节对高管个人背书的依赖程度是
完全不依赖
轻度依赖
中度依赖
高度依赖
完全依赖
您所在企业获得政策支持的主要渠道是否以高管对接为主
完全不是，由专门部门独立对接
较少依赖高管渠道
一半一半
大部分依赖高管对接渠道
完全依赖高管对接渠道
您认为企业招聘核心人才对高管个人品牌的依赖程度是
完全不依赖
轻度依赖
中度依赖
高度依赖
完全依赖
企业品牌对外传播对高管个人IP的依赖程度为
完全不依赖
轻度依赖
中度依赖
高度依赖
完全依赖
您认为企业目前对高管依赖度较高的领域包含哪些
战略方向制定
核心资源整合
外部关系对接
内部团队协调
危机事件处理
企业文化建设
业绩目标达成
过高的企业高管的依赖程度是否会增加企业运营风险
完全不会，反而更稳定
不太会增加风险
不确定
会增加一定风险
会大幅增加运营风险
您所在企业目前降低对高管个人依赖程度的推进进度是
还未启动相关工作
正在初步规划
已经推进部分落地
大部分工作完成
已经完成体系化建设
对于构建不依赖于个人的企业运营体系，您有哪些相关建议