企业高管的核心需求可行性调研问卷

您好,非常感谢您抽出宝贵时间参与本次关于企业高管的核心需求可行性调研,您的真实反馈对我们梳理企业高管的核心需求、推进相关方案落地至关重要,请您根据实际情况填写问卷。
您所在企业的所属行业是
互联网/科技
金融/投资
制造/生产
医疗健康
消费品零售
房地产/建筑
教育/培训
其他行业
您所在企业的规模是
中小型企业(100人以下)
中型企业(100-500人)
大型企业(500-1000人)
集团型企业(1000人以上)
您在企业的任职年限是
3年以内
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前企业高管最核心的发展类需求包含哪些
职业晋升空间拓展
管理能力系统升级
高端人脉资源积累
行业前沿认知更新
个人品牌打造
其他
您是否认为现有服务产品能够完全满足企业高管的核心需求
完全可以满足
基本可以满足,还有部分缺口
只能满足很少一部分需求
完全无法满足
您认为满足企业高管的核心需求的方案落地最大阻碍是
成本过高
匹配度不足
服务响应效率低
隐私安全难以保障
其他
您对目前市场上针对企业高管需求相关服务的整体满意度评分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管在业务层面的核心需求包含以下哪些
优质项目资源对接
低成本融资渠道获取
核心人才招聘支持
跨行业合作机会
政策信息精准推送
其他
您认为针对企业高管的核心需求推出定制化服务的可行性如何
可行性非常高,市场需求迫切
有一定可行性,需要精准定位
可行性较低,市场空间小
完全不可行
您更倾向于通过哪些渠道获取满足自身需求的相关服务
行业高端峰会/论坛
第三方专业服务机构
熟人推荐
线上内容平台
行业协会对接
其他
针对企业高管的核心需求,您能接受的定制化服务年预算范围是
5万元以下
5万-20万元
20万-50万元
50万-100万元
100万元以上
您认为满足企业高管需求的服务最核心的考核标准是
结果交付质量
隐私保密性
服务响应速度
品牌口碑
价格合理性
您认为企业高管在个人生活层面的核心需求包含哪些
高端健康管理服务
子女教育规划对接
全球资产配置咨询
高品质出行住宿服务
家庭关系咨询辅导
其他
您向其他同行推荐满足企业高管需求的优质定制化服务的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对企业高管的核心需求,服务内容更新迭代的频率应该是多久
每季度一次
每半年一次
每年一次
根据需求灵活调整
您认为目前市场上针对企业高管的相关服务存在的主要问题是
同质化严重,缺乏个性化
价格虚高,性价比低
落地效果差,承诺不兑现
隐私保护不到位
服务人员专业能力不足
其他
您是否愿意优先选择针对企业高管核心需求定制的专属服务
非常愿意
可以尝试
不愿意,更倾向通用服务
不确定
您对满足企业高管核心需求的相关服务还有哪些其他建议
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