您当前的职业身份是
在职企业高管
离职待业企业高管
半退休状态企业高管
您当前的总从业年限是
10年以内
10-15年
15-20年
20年以上
您上一份/当前任职的企业规模是
中小型企业（人数100-500人）
中型企业（人数500-1000人）
大型企业（人数1000人以上）
您上一份/当前任职的高管岗位层级是
高级经理/总监
副总经理/副总裁
总经理/CEO
董监高核心岗
您是否了解灵活就业模式？
非常了解，有过相关体验
了解但未体验过
略有耳闻
完全不了解
您当前是否有尝试灵活就业的想法？
已经在从事灵活就业
近期有明确计划尝试
暂时观望，有意愿尝试
完全没有意愿
请您对自身尝试灵活就业的意愿打分（1分非常低，10分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您考虑灵活就业的主要动力来自哪些方面
获得更高的收入回报
拥有更自主的工作时间安排
摆脱传统雇佣制的束缚
拓展不同行业的项目经验
平衡工作与个人生活/退休生活
应对当前职场年龄危机
您能接受的灵活就业合作模式有哪些
项目制顾问
兼职董事/监事
不定期短期驻场
专项技术咨询
长期兼职顾问
共享高管岗位
您更倾向通过什么渠道获取灵活就业相关机会
行业人脉推荐
专业猎头机构
灵活就业招聘平台
企业官方招聘渠道
行业协会对接
您能接受的单个灵活就业项目的服务周期是
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上的长期合作
您更偏好哪种灵活就业的付费方式
项目整体打包付费
按工作日/服务时长付费
按项目成果付费
基础服务费加项目分红
对于企业高管的灵活就业服务，您最看重招聘平台/服务机构的哪项特质
对接项目的优质度
个人信息保密性
服务收费合理性
匹配效率
您认为目前制约企业高管参与灵活就业的主要因素有哪些
社会对高管灵活就业的认可度低
缺乏稳定合规的权益保障
匹配精准度低找不到合适项目
收入不稳定
传统观念无法接受非全职雇佣模式
如果有合适的灵活就业机会，您会选择放弃当前全职岗位吗？
会立刻放弃全职岗位尝试
会先兼职尝试，合适再放弃
不会放弃全职，仅兼职参与
无论如何都不会放弃
您预期的灵活就业年收入范围是
10万-30万
30万-50万
50万-100万
100万以上
您希望灵活就业的项目来自哪些行业
您过往从业的熟悉行业
新兴高增长潜力行业
不限行业只看项目质量
头部企业的优质项目