您所在企业的员工规模是
10人以内
10-50人
50-200人
200人以上
您是否能清晰感知到创业者面临的经营压力
完全感知不到
偶尔能感知到
经常能感知到
时刻能感受到
您观察到的创业者的压力来源包含以下哪些方面
市场拓展与客户获取
现金流与融资问题
核心员工流失
产品研发迭代
行业竞争加剧
政策环境变化
家庭与工作平衡
请您对当前整体工作满意度进行打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前薪资福利的满意度进行打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业内部的沟通氛围满意度进行打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位的晋升发展空间满意度进行打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业提供的培训支持满意度进行打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同缓解创业者的压力有助于提升整体员工体验
非常不认同
不太认同
一般认同
比较认同
非常认同
您认为企业哪些方面的改善能帮助减少创业者的压力来源
优化内部管理流程
引入外部专业人才
拓宽融资渠道
优化产品业务方向
建立更完善的员工留存机制
近半年您是否有主动离职的想法
完全没有
偶尔有想法
正在准备离职
已经收到其他offer
如果您有离职想法,是否和创业者承压带来的管理变化有关
您向他人推荐来当前企业工作的可能性有多大?(0-10分)
您对提升企业员工满意度、缓解创业者压力有什么具体建议?