您与被评估图书馆管理员的关系是
直属上级
同部门同事
其他部门协作同事
服务读者
其他合作人员
请对图书馆管理员图书分类整理的工作规范性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对图书馆管理员新书入库上架的及时性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对图书馆管理员保持馆内环境整洁有序的表现打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对图书馆管理员回答读者咨询的耐心程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对图书馆管理员帮读者找书、解决阅读需求的效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对图书馆管理员办理借还书手续的速度和准确性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
图书馆管理员是否能主动提醒读者逾期还书相关规则
每次都会主动提醒
大部分情况会提醒
偶尔会提醒
几乎不会提醒
图书馆管理员能否及时处理读者投诉或建议
总能及时处理并反馈结果
基本能及时处理
处理较慢但会有结果
很少处理没有反馈
请对图书馆管理员遵守馆内各项工作制度的表现打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对图书馆管理员主动配合团队完成整体工作的配合度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对图书馆管理员主动学习新的图书管理系统、掌握新工作技能的积极性打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该图书馆管理员的优势有哪些
工作认真细致
服务态度热情
沟通能力优秀
责任心强
学习能力突出
团队协作好
您认为该图书馆管理员在哪些方面还需要提升
工作效率
服务意识
专业知识储备
沟通能力
系统操作熟练度
应急处理能力
您向其他读者推荐该图书馆管理员提供服务的可能性有多大？（0-10分）