美妆门店员工体验满意度问卷

您好!非常感谢您抽出时间参与本次美妆门店员工体验满意度调查,您的真实反馈对我们优化美妆门店的工作环境与管理机制非常重要,请根据您的实际工作感受填写。
您目前在美妆门店的岗位是
门店导购/美容顾问
门店店长
收银仓管
美容护肤师
其他后勤岗位
您在本美妆门店的工作时长是
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前美妆门店的整体工作环境满意吗
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向他人推荐来本美妆门店工作的可能性是多少分?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对门店的收银设备、护肤仪器等硬件设施完备度打分(1-5分,1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前美妆门店提供的薪酬福利是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为本美妆门店目前薪酬福利哪些方面需要改进
基本工资水平
销售提成比例
社保公积金缴纳
员工美妆产品折扣
节假日福利
带薪年假
员工体检
您认为门店的工作排班是否合理
非常不合理,经常加班且无补偿
不太合理,高峰期排班人手不足
一般,偶尔会有不合理的情况
比较合理,整体符合工作需求
非常合理,能很好平衡工作与休息
您是否接受过系统的美妆产品知识与销售技能培训
入职后从未接受过培训
仅入职时有1次基础培训
定期有培训,但内容实用性不强
定期有培训,内容能满足工作需求
培训体系完善,能帮助个人成长
您对门店管理层的管理方式满意吗
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为本美妆门店目前的工作压力主要来自哪些方面
销售业绩指标要求过高
节假日大促排班密集
顾客沟通与投诉处理
美妆产品更新快,需要不停学习
同事之间竞争氛围过重
门店人手不足,一人多岗
您在美妆门店工作时,个人的业绩付出能得到公平的回报吗
完全不能,付出和回报严重不对等
很少能,大部分付出没有对应回报
偶尔能,一半一半
大多数时候可以,基本公平
完全可以,付出和回报对等公平
您和门店同事之间的关系氛围如何
非常紧张,矛盾较多
比较疏离,交集很少
一般,没有明显矛盾也不亲密
比较融洽,日常相处愉快
非常融洽,像团队大家庭
您认为目前美妆门店在员工权益保障方面还有哪些缺失
没有按规定缴纳社保
加班没有加班费也不调休
不允许员工休年假/病假
怀孕后被强制调岗降薪
没有合规的劳动用工合同
没有安全保障相关培训
您对门店提供的员工内购美妆产品的折扣力度满意吗
非常不满意,折扣力度几乎没有
不满意,折扣不如同行业其他品牌
一般,折扣力度中规中矩
满意,折扣力度比较合适
非常满意,折扣力度很大
您是否认同本美妆门店的品牌理念与企业文化
完全不认同
不太认同
没有感觉,无所谓
比较认同
非常认同
您目前有主动离职的打算吗
已经在找新工作,近期准备离职
有离职想法,正在观望机会
不确定,看后续发展情况
暂时没有离职想法
完全没有,打算长期在这里工作
您对优化本美妆门店的员工体验还有哪些具体建议?
    ____________

18题 | 被引用578次

模板修改
使用此模板创建