您好，感谢您参与本次金融机构激励机制满意度调研，您的真实反馈将帮助我们优化金融机构的激励机制，提升员工工作体验，本次调研采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写。
您所在金融机构的类型是
银行
证券公司
保险公司
基金公司
信托公司
其他金融机构
您在当前金融机构的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的薪酬水平和同行业同岗位相比，您认为
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您对公司的福利保障项目（五险一金、补充医疗等）满意吗
您认为当前激励机制对个人晋升空间的提升帮助大吗
完全没有帮助
帮助很小
一般
帮助较大
帮助非常大
您认为公司的激励机制能够充分调动您的工作积极性吗
完全不能
调动效果很弱
一般
调动效果较好
调动效果非常好
您认为现有的激励机制对保留人才的作用如何
几乎没有作用
作用很小
一般
作用较大
作用非常大
您认为激励机制对吸引外部优秀人才的吸引力如何
完全没有吸引力
吸引力很小
一般
吸引力较大
吸引力非常大
您认为当前金融机构激励机制最需要优化的部分是
薪酬水平
福利项目
晋升机会
培训发展
精神激励
长期激励（股权激励等）
其他
您向他人推荐加入当前公司（基于现有激励机制）的可能性有多大？（0-10分）