您是否接受过系统的社区调解员专业培训
接受过系统完整培训
只接受过基础入门培训
从未接受过专业培训
您日常处理的矛盾纠纷主要类型包括
邻里纠纷
物业与业主纠纷
家庭婚姻纠纷
消费权益纠纷
社区公共空间使用纠纷
其他类型纠纷
请您对当前社区调解员岗位的薪资待遇满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前开展调解工作最大的障碍来自哪方面
当事人不配合调解
缺乏足够的政策法律支持
经费保障不足
没有固定调解办公场地
其他
您认为社区调解员开展工作需要得到哪些支持
专业法律知识培训
提高岗位薪资补贴
增加配套工作设备
明确权责划分
宣传推广调解工作价值
您所在社区是否有固定的社区调解员办公调解场所
有专门独立的调解室
有共享的办公场地
没有固定办公场所
您向他人推荐从事社区调解员岗位的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您调解纠纷的成功率大概是
90%以上
70%-90%
50%-70%
50%以下
您常用的矛盾纠纷调解方法有哪些
情理疏导法
法律讲解法
第三方介入调解法
冷热处理法
其他方法
您是否有离开社区调解员岗位的打算
近期没有，打算长期从事
暂时没有，看后续发展情况
已经在考虑更换岗位
确定会在短期内离职
您认为提升社区调解员队伍稳定性需要改善哪些方面
提高薪资福利水平
完善职业晋升通道
减轻不必要的工作负担
增加社会认可度
其他
请您对当前社区调解工作的整体环境打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★